Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung im Medizinbereich und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Master in Informatik und Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Temps partiel
Département: Département de médecine
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le Département de médecine (D-MED) est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d’investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)). Il compte également des plateaux techniques, plusieurs plateaux de traitements et de soins, ainsi qu'un centre de dialyses hospitalières et ambulatoires.
La Direction de la transformation numérique et de l’IA (DTN-IA) conçoit, développe, intègre, met à disposition et maintient les applications informatiques qui permettent le traitement des informations utiles à l’activité, au fonctionnement et à la gestion de l’hôpital. Elle assure la responsabilité finale de l’infrastructure du système d’information des HUG ainsi que la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique.
Au sein de l’équipe informatique du Département de médecine, vous êtes le garant ou la garante de bonne utilisation et du bon fonctionnement des systèmes informatiques propres au département. Vous êtes également l’interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée qui garantit à la DTN-IA la transmission des informations sur les logiciels transversaux.
Vous dirigez l’équipe informatique du département de médecine composée de 5 personnes. Vous assurez le respect des directives institutionnelles dans le périmètre de l’informatique en collaborant étroitement avec la DTN-IA, le Service biomédical et équipements, la Direction de l’immobilier, et la centrale d’achat.
L’équipe informatique gère environ quatre-vingts logiciels propres au département, garantissant leur installation, leur migration, leur conformité avec la sécurité informatique des HUG, et leur bonne utilisation par les collaborateurs.
Le département de médecine c’est 1'300 collaboratrices et collaborateurs avec des besoins en équipements informatiques et en téléphonie. Vous évaluez le besoin en tenant compte de l’économicité demandée.
Vous participez à de nombreux projets d’amélioration continue et aux instances permanentes de la DTN-IA.
Vous êtes en possession d'un Master en informatique complété par un DAS ou MAS en management des institutions de santé. Vous avez la parfaite maîtrise de la langue française et des connaissances en anglais ou dans une autre langue. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans préalable dans un poste similaire.
Vous avez du tact, de la courtoisie et un sens aigu des relations humaines. Vous possédez une forte résistance au stress et avez une capacité analytique reconnue.
Entrée en fonction : Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 90%
Classe de fonction : 20
Délai de candidature : Demande de renseignement : Mme C. Milaire, responsable administrative et financière.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Responsable Informatique de Département – 90% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. En tant que médecin interniste spécialisé en pharmacologie clinique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des soins de santé innovants et personnalisés. La culture de travail valorise l'autonomie et l'engagement, ce qui permet à chaque membre de l'équipe de s'épanouir dans sa carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie des patients.
