Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève – führend in der digitalen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA
Avec plus de 13'000 collaboratrices et collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la transformation numérique et de l'Intelligence Augmentée (DTN-IA) conduit la transformation numérique de l’institution, dans un contexte de pilotage par la donnée renforcé des processus hospitaliers. Elle crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.
Le Département d’oncologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée.
Dans une activité transverse d'ingénierie, vous concevez, recherchez et/ou développez des solutions permettant une utilisation rationnelle, sûre et efficace des moyens informatiques, en collaboration avec les utilisateurs et utilisatrices. Vous définissez les contrats de service (SLA) avec les répondantes et répondants applicatifs. Vous évaluez les nouvelles demandes en tenant compte de l'existant, de l'organisation et des enjeux de la DTN-IA et de l'institution.
En tant que chef ou cheffe de projet, vous apportez votre expertise sur des projets de différentes natures. Vous établissez les cahiers des charges, les spécifications requises et pilotez la mise en œuvre. Vous évaluez les ressources nécessaires, les risques et les budgets et établissez le planning de travail.
Vous mettez en œuvre des aspects informatiques dans le cadre de projets de déménagement, de création de consultations dans ou hors de l’Hôpital. Vous participez aux projets de sécurisation / standardisation / migration de solutions et infrastructures identifiées comme du shadow IT.
Pour les solutions informatiques du département, vous assurez le rôle de responsable de produit en définissant leur feuille de route et en gérant le cycle de vie du produit. Vous gérez la maintenance corrective, préventive et évolutive des applications sous votre responsabilité.
Vous êtes au bénéfice d’un diplôme Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent. Vous disposez d’une expérience éprouvée en gestion de projets informatiques de différentes natures. La connaissance de méthodologie de gestion de projet telle que HERMES ou PMI est un atout.
Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle en français et vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle en anglais. La maîtrise de l’allemand est un atout.
Vos qualités interpersonnelles, votre sens inné du contact humain et votre capacité à encadrer techniquement des équipes vous permettent d’animer le travail d’équipe dans les projets et d’en suivre l’avancée technique.
Vous savez vous rendre disponible en cas de situations exceptionnelles ou dans des phases d’activité chargée. Dans le cadre de cette activité, vous pouvez vous déplacer au Département d’oncologie et être confronté ou confrontée à la présence des patients et patientes.
Vous travaillez principalement en horaire de journée en semaine, tout en pouvant travailler en horaires de nuit et de week-end pour des mises à jour ou des maintenances.
Responsable informatique départemental – 50% Arbeitgeber: HUG
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution de renommée internationale. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et la transformation numérique, les employés bénéficient d'un cadre stimulant pour contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la santé. De plus, la diversité des métiers et la possibilité de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires font des HUG un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur médical.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable informatique départemental – 50% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und vorbereitet in jedes Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable informatique départemental – 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die HUG und die DTN-IA genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei präzise und klar:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, wovon du sprichst. Wir wollen verstehen, was du kannst!
Zeig deine Leidenschaft:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du für diese Position brennst. Erzähl uns, was dich an der Informatik im Gesundheitswesen fasziniert und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest. Lass uns spüren, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verantwortlichen für die IT im Departement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit IT-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Departement zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
