Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung digitaler Plattformen im Gesundheitswesen und fördere deren Nutzung.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhausumfeld mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wertvolle Erfahrung im Gesundheitssektor und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Schulungen und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Au sein du Centre de l'innovation, vous participez au déploiement et à la promotion des plateformes numériques Concerto et Mon Espace PRO auprès des professionnels et professionnelles de santé, des collaborateurs et collaboratrices des HUG ainsi que des patientes et patients.
Encadré par les cheffes de projet Mon Espace PRO et Concerto, vous apportez un soutien aux activités administratives, organisationnelles et opérationnelles liées au développement des plateformes. Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :
- Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les utilisateurs et utilisatrices de Concerto et Mon Espace PRO, en présentiel ou à distance, afin de faciliter leur prise en main des plateformes et leur accès aux services numériques.
- Vous assurez un premier niveau de support aux patients et patientes, aux professionnelles et professionnels de santé et aux autres utilisateurs et utilisatrices, notamment pour la connexion, l'authentification, la vérification d'identité et l'utilisation des différentes fonctionnalités des outils numériques.
- Vous présentez la plateforme Concerto aux patients hospitalisés et ambulatoires, afin de promouvoir ses usages et pour les accompagner dans la complétion des formulaires et questionnaires cliniques numériques (PROMs).
- Vous maintenez un contact régulier avec les utilisateurs afin de favoriser l'adoption des solutions digitales, recueillir leurs besoins et contribuer à l'amélioration continue de leur expérience.
- Vous participez à l'organisation et à l'animation de formations, ateliers, démonstrations et actions de sensibilisation destinés aux patients et patientes, aux soignants et aux autres équipes autour de Concerto, Mon Espace PRO et des outils numériques associés.
- Vous contribuez à la promotion des plateformes numériques lors d'événements internes et externes et vous soutenez la diffusion des bonnes pratiques liées à leur utilisation.
- Vous collaborez avec les équipes soignantes, les responsables de projet et les équipes métiers afin d'identifier les besoins des utilisateurs et utilisatrices, de recueillir leurs retours et de participer à l'évolution des services numériques.
- Vous soutenez la création, la mise à jour et la diffusion de supports de communication, de guides pratiques et de matériel d'accompagnement destinés aux utilisatrices et utilisateurs.
- Vous assurez le suivi des demandes reçues par téléphone, courriel ou lors des permanences, ainsi que diverses tâches administratives en lien avec les activités du Centre de l'innovation.
- Vous déployez et mettez à disposition des iPads auprès des patientes et patients isolés afin de favoriser le maintien du lien avec leurs proches durant leur hospitalisation.
- L'affectation peut comprendre des déplacements ponctuels au sein des institutions partenaires du réseau de soins genevois (EMS, cliniques, cabinets médicaux ou services de soins à domicile).
Cette mission vous permet de découvrir les enjeux de la santé numérique, de l'innovation hospitalière et de la gestion de projets dans un environnement universitaire dynamique.
Description du profil : Cette affectation s'adresse à une personne astreinte au service civil souhaitant s'investir dans une mission à forte valeur ajoutée pour la collectivité, au sein d'un environnement hospitalier innovant et orienté vers la transformation numérique des parcours de soins.
Pour postuler, vous devez être inscrit ou inscrite auprès de l'Office fédéral du service civil et disposer d'une décision d'admission validée par le CIVI. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Master dans l'un des domaines suivants : hôtellerie, économie, sciences (médecine, pharmacie, biologie), soins, informatique ou ingénierie, ou disposez d'un parcours vous permettant de développer les compétences requises pour cette mission.
Dotée ou doté d'excellentes compétences relationnelles, vous appréciez le contact humain et faites preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance et d'un sens développé du service. À l'aise dans les échanges avec des publics variés, vous savez communiquer de manière claire, pédagogique et adaptée aux besoins de chacun.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils numériques, des applications digitales et des logiciels bureautiques courants. Vous portez un intérêt marqué aux nouvelles technologies et à leur utilisation dans le domaine de la santé, et êtes motivé ou motivée à contribuer à l'amélioration de l'expérience patient ainsi qu'à l'adoption des solutions numériques.
Autonome, organisée ou organisé et fiable, vous savez travailler en équipe, collaborer avec des professionnelles et professionnels de différents horizons, respecter les procédures établies et faire preuve d'initiative dans les activités qui vous sont confiées. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de recueillir, comprendre et valoriser les retours des utilisateurs afin de contribuer à l'amélioration continue des services.
Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et accordez une importance particulière au respect de la confidentialité et à la protection des données. Une expérience dans l'accueil, la relation clientèle, l'animation, le numérique, l'administratif ou le domaine de la santé constitue un atout. Vous êtes également à l'aise avec les déplacements sur différents sites et appréciez les activités de terrain.
Service civil - Affectation au centre de l'innovation - 100% Arbeitgeber: HUG
Die HUG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Genf, wo Innovation und digitale Transformation im Gesundheitswesen gefördert werden. Als Teil des Teams im Centre de l'innovation profitieren Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenerfahrung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, akademischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Gesundheitsinitiativen
Schau dir lokale ehrenamtliche Projekte im Bereich Gesundheitsmanagement an. Diese Initiativen sind oft auf der Suche nach Unterstützern und helfen dir nicht nur, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nutze Fachmessen und Netzwerk-Events
Besuche Messen und Veranstaltungen rund um Gesundheitsmanagement. Dort kannst du nicht nur Wissen gewinnen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen, die dir eventuell bei deinem Ehrenamt weiterhelfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Online-Foren und Sozialen Medien wie LinkedIn oder Facebook an, die sich auf Gesundheitsmanagement konzentrieren. Hier kannst du dich nicht nur mit Gleichgesinnten austauschen, sondern auch über ehrenamtliche Angebote informiert werden.
✨Bewirb dich direkt bei Organisationen
Wenn dich bestimmte Organisationen im Gesundheitsmanagement interessieren, bewirb dich direkt über unsere Website bei HUG. Oft gibt es neben den offiziellen Stellenangeboten auch Möglichkeiten, in Form von Ehrenämtern mitzuarbeiten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Geh alt auf das Skillset im Gesundheitsmanagement:Bei der schriftlichen Bewerbung für eine ehrenamtliche Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du darauf achten, deine Kenntnisse in relevanten Disziplinen hervorzuheben. Das könnten beispielsweise Kenntnisse in Epidemiologie, Public Health oder gesundheitspsychologischen Ansätzen sein. Zeig, dass du weißt, worum es in diesem Bereich geht!
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist deine Motivation besonders wichtig. Richte dein Anschreiben so aus, dass du erklärst, warum du dich gerade im Gesundheitsmanagement engagieren möchtest. Teile deine persönlichen Beweggründe und wie du dir vorstellst, dass dein Beitrag einen Unterschied macht. Das kommt gut an bei HUG!
Zertifikate und Weiterbildungen:Falls du bereits Zertifikate oder relevante Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen und zeigt, dass du dich aktiv in diesem Bereich weiterbilden möchtest.
Schau dir unsere Website genauer an:Wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, solltest du dir die Details zu der spezifischen ehrenamtlichen Rolle bei HUG genau durchlesen. So kannst du sicherstellen, dass du in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen und Aufgaben eingehst und damit dein Interesse und deine Eignung zeigst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Gesundheitsmanagement geht's oft um die Integration und das Management von Gesundheitsdaten. Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötige Meinung dazu hast. Denk auch an spezifische Tools oder Software, die in diesem Bereich benutzt werden, und wie du damit umgehen könntest.
✨Betone dein Engagement und Lernwillen
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es wichtig, dein Engagement für die Gesundheitswissenschaften zu zeigen. Sprich darüber, wie du deine Freizeit nutzt, um deine Kenntnisse zu erweitern oder warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, auch wenn das nicht in Form einer Bezahlung geschieht.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Projekten oder Teilnahmen interaktive und praktische Lösungen im Gesundheitsmanagement entwickelt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Teams gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten auch ohne berufliche Erfahrung überzeugend darstellen.
✨Fragen zum aktuellen gesundheitlichen Umfeld stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Beispielsweise könntest du nach den größten Herausforderungen im aktuellen Gesundheitssektor fragen oder wie das Projekt, für das du dich bewirbst, damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen, und es hilft dir, mehr über deine potenzielle Arbeitsstelle zu erfahren.