Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile und bearbeite Kundenanliegen vor Ort und erstelle Berichte zur Mängelbeseitigung.
- Unternehmen: HUGA KG, ein führender Hersteller von Holzinnentüren mit nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischler:in oder Holzmechaniker:in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HUGA KG ist ein namhafter Hersteller von Holzinnentüren und -zargen und Teil der Hörmann Gruppe. Mit Sitz in Gütersloh überzeugen wir seit einem halben Jahrhundert durch bewährt hohe Qualität, stilvolle Optik und funktionale Details. Zusammen mit unseren 350 Mitarbeiter:innen legen wir Wert auf den Einsatz nachhaltiger Materialien und umweltschonender Produktion sowie den Schutz der Ressourcen. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur, die kreative Ideen und Eigenverantwortung fördert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beurteilung und Bearbeitung von Beanstandungen und Mängelanzeigen vor Ort beim Endkunden
- Erstellung aussagefähiger Berichte zur erfolgten Mängelbeseitigung für das Qualitätswesen
- Pflege der Kundenausstellungen von Hörmann /HUGA
- Durchführung von Montage-Schulungen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Tischler:in oder Holzmechaniker:in
- gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Montage von Bauelementen
- freundliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; in seltenen Fällen auch ins europäische Ausland (Führerscheinklasse B, BE Voraussetzung)
Wir bieten Ihnen:
- Eine intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Servicemonteur
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Zuschuss zur Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Hörmann-Akademie
- JobRad und Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken
- Für die Reisen zu unseren Kunden erhalten Sie ein sehr gut ausgestattetes Mercedes-Servicefahrzeug, damit Sie entspannt unterwegs sind und für die Arbeit beim Kunden alle Werkzeuge griffbereit haben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und unter der Referenznummer YF-32601.
Servicemonteur:in im Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HUGA KG
Die HUGA KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Hörmann-Akademie. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und Eigenverantwortung, während wir mit einem motivierten Team in Gütersloh an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Mit einem gut ausgestatteten Mercedes-Servicefahrzeug und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir der ideale Ort für engagierte Servicemonteure, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur:in im Aussendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur:in im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HUGA und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur:in im Aussendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit der Montage oder Kundenbetreuung zu tun haben. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUGA KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HUGA KG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Herstellern abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemonteur:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenorientierung zeigst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Betone deine Bereitschaft, auch mal ins europäische Ausland zu reisen, und bringe Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
