Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Key Accounts und löse komplexe Herausforderungen im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Hugo Benzing GmbH, ein führender Hersteller von Sicherheitselementen für E-Mobility.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Sozialleistungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und bring deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wer wir sind – Präzision aus Leidenschaft
Die Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist mit rund 650 Mitarbeitern ein weltweit führender, mittelständischer Hersteller von hochpräzisen Sicherheitselementen, Ventilen und komplexen Parkverriegelungen für E-Mobility. Seit über 90 Jahren sind wir ein geschätzter und etablierter Partner der globalen Automobilindustrie. An unserem hochmodernen Hauptstandort in Korntal-Münchingen produzieren wir High-Tech-Sicherungsbauteile, die weltweit Bewegung sichern.
In unserem starken und kollegialen Key-Account-Team steht der partnerschaftliche Erfolg im Vordergrund. Zur gezielten Unterstützung unseres Teams, zur Entlastung unserer Vertriebsleitung und für das souveräne Management komplexer Kundenprojekte suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamplayer und Problemlöser.
Ihre Aufgaben – Machen, Lösen, Gestalten
- Souveräne Betreuung und strategische Begleitung unserer langjährigen, anspruchsvollen Key Accounts im nationalen und internationalen Automotive-Umfeld (OEMs & Tier-1).
- Enges Teamplay und tatkräftige Unterstützung des bestehenden Key-Account-Teams bei der Bewältigung anspruchsvoller Projektphasen.
- Aktives "Problem Solving": Sie sind die zentrale, lösungsorientierte Schnittstelle bei komplexen technischen oder kaufmännischen Herausforderungen und führen Projekte sicher ans Ziel.
- Eigenverantwortliche Steuerung, Pflege und administrative Betreuung unserer spezifischen Kunden- und Lieferantenportale bzgl. Bedarfen, Kontrakten und Qualitäts-KPIs.
- Vorbereitung und selbstständige Führung von anspruchsvollen Preis- und Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheiderebene.
- Enger, vertrauensvoller Austausch mit unserer Vertriebsleitung sowie partnerschaftliche Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion.
Ihr Profil – Kompetenz, die im persönlichen Gespräch packt
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) – eine interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz ist ein großes Plus.
- Mindestens 7 Jahre einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement des Automotive-Umfelds (OEM- oder Tier-1-Zulieferer).
- Tiefes Verständnis für automobile Prozesse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen Kundenportalen der Hersteller.
- Echte Problemlöser-Mentalität: Sie sind ein sympathischer, nahbarer Fels in der Brandung, der im persönlichen Gespräch mit Empathie und Überzeugungskraft "packt" und auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen moderiert.
- Ausgeprägter Teamgeist: Sie definieren sich über den gemeinsamen Teamerfolg und schätzen ein kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten – Stabilität und starker Teamgeist
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich kerngesunden, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein hochprofessionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Vertriebsteam, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Vertrauen und großem Gestaltungsspielraum bei der eigenständigen Lösung von Kundenprojekten.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie hervorragende Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und JobRad).
Bewerbung & Kontakt
Sie möchten unser Team mit Ihrer Erfahrung und Ihrer gewinnenden Persönlichkeit bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Benzing GmbH & Co. KG
Hugo Benzing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Prozessingenieur (m/w/d) in Korntal-Münchingen nicht nur hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Wärmebehandlung von Stahl- und Nichteisenmetallen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Hugo Benzing GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hugo Benzing GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hugo Benzing GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hugo Benzing GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Benzing GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
