Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Sponsoring-Aktivitäten und arbeite eng mit Athleten und Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende Premium-Modemarke, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitsmodelle, attraktive VergĂĽnstigungen und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, +3 Jahre Erfahrung im Sponsoring-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf 2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Manager Sports Marketing (m/f/d) | temporary Firmenname HUGO BOSS AG Germany Stadt Metzingen Kategorie Marketing, Strategy & Communications Vollzeit Erfahrung erforderlich Professional Befristet STELLENBESCHREIBUNG Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion! At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity — because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 19.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS! We are looking for a new Manager Sports Marketing (m/f/d) to join the Global Sports Marketing Team. The position is limited for 2 years due to a parental leave replacement . What you can expect: First point of contact for athletes and their Management in a professional manner as well as for partners and agencies Running successful global sponsorship activities for BOSS whilst understanding the key marketing performance metrics Leverage large-scale sports events in key markets as key cultural moments (Tier 2 + Social First) within the scope of the global marketing calendar Strategic integration of sponsorship into the product context incl. wardrobing of partner (Capsule & Merchandise Collections) Taking over ownership & end-to-end responsibility for the Brand Presence & Activation at the BOSS Open Tennis tournament in Stuttgart Full responsibility for the Brand Presence & Activation (e.g. DALLAS OPEN and LAVER CUP) Close alignment with BOSS Creative & Brand Management Team, as well as all GMBC teams Prepare communications, providing guidance and directing stakeholder\’s workload activities to ensure timescales and requirements are met Successfull management of projects from start to finish incl. effective problem-solving (solution-oriented) Players Dressing on and off court and support Partner- & Team- Wardrobing including fittings Sh owroom-Order, Order tracking & Logistic Management Answering & evaluating sponsorship requests, process invoices and other administrative tasks Planning, co nsolidating and controlling of budget o n a monthly, quarterly and yearly basis Setting, m onitoring and reporting tea m & company goals Your profile: Bachelor\’s or ideally master\’s degree in economics, international management, sponsorship or similar +3 years of experience in a sponsorship manger role (sports, entertainment, culture or similar) required Resourceful team player with high energy and a passion for fashion, trends, sports, entertainment and marketing Proven relationship building skills in order to build long-term, strategic partnerships – network in Tennis is a plus Strong in communication, confident in presentation and a youthful spirit Excellent planning and project management competencies; ability to handle multiple projects incl. hands-on mentality Reliable and works well individually as well as in a team and someone who can use their own initiative High quality awareness and the ability to make decisions and ask questions based on data Your benefits: We offer a competitive salary and attractive benefits, including vacation and Christmas bonuses, a mobility allowance / Deutschlandticket, an annual clothing allowance, a company pension scheme, and our SHIP share program. Made for Me: Enjoy the freedom of our flexible working models. With \’Threedom of Work\‘, spend 3 days in Metzingen and 2 days working remotely. Benefit from our \’Me Time\‘ program for personal time off and the option of 30 days of \’Mobile Work EU\‘ annually. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, a variety of sports activities, a 37-hour workweek, and 30 vacation days a year. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. Does innovation drive you? Same for us! This passion is reflected in our modern workplaces and innovative tools. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. As part of our commitment, we offer an environmentally friendly bus shuttle. We also place great importance to good taste when it comes to food. Welcome to our award-winning restaurant & cafĂ© Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person’s authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.
Manager Sports Marketing (m/f/d) | temporary Arbeitgeber: Hugo Boss AG
Kontaktperson:
Hugo Boss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sports Marketing (m/f/d) | temporary
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Modebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei HUGO BOSS oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportmarketing und die neuesten Sponsoring-Aktivitäten von HUGO BOSS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Marke hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in möglichen Interviews.
✨Projekte initiieren
Zeige deine Initiative, indem du eigene kleine Projekte im Bereich Sportmarketing startest. Dies könnte die Organisation eines lokalen Sportevents oder die Zusammenarbeit mit Athleten sein, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sports Marketing (m/f/d) | temporary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Vision von HUGO BOSS und wie sie sich als fĂĽhrende Premium-Marke positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3-jährige Erfahrung im Sponsoring hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung fĂĽr Mode, Sport und Marketing durchscheinen. Verwende Beispiele, die deine Leidenschaft und dein Engagement fĂĽr diese Bereiche verdeutlichen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass sie leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke HUGO BOSS
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber HUGO BOSS, ihre Vision und Werte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Etablierung als fĂĽhrende Premium-Marke beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Sponsoring-Projekte vor
Da die Rolle stark auf Sponsoring ausgerichtet ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Erfolge in der Verwaltung von Sponsoring-Aktivitäten zeigen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit Athleten und Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Teamarbeit und Projektmanagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Projektmanagement zu beantworten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du in einem Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.