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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze strategische Initiativen und gestalte die IT-Transformation bei HUGO BOSS.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine fĂĽhrende, technologiegetriebene Modeplattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Training und Zugang zu Kunstmuseen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Praktikum / Werkstudent IT Strategie & Transformation (m/f/d) Firmenname HUGO BOSS AG Germany Stadt Metzingen Kategorie Information Technology (IT) Vollzeit/Teilzeit Erfahrung erforderlich Werkstudent Befristet STELLENBESCHREIBUNG Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit fĂĽhrende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global fĂĽhrenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Du bist begeistert von strategischem Denken, möchtest verstehen, wie sich Organisationen verändern, und willst die Zukunft der IT in einem globalen Unternehmen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Bereich IT Strategy & Transformation – und unterstĂĽtze uns ab August 2025 dabei, Transformationen voranzutreiben, Veränderungen zu ermöglichen und Strategien fĂĽr unsere Teams greifbar zu machen. Das erwartet dich bei uns: UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb unserer globalen IT Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Management-Präsentationen fĂĽr wichtige Stakeholder Mithilfe bei der Strukturierung und Kommunikation komplexer Themen rund um IT-Strategie, Transformations-Roadmaps und Change Management Mitgestaltung und UnterstĂĽtzung bei der DurchfĂĽhrung von Workshops, Stakeholder-Formaten und internen Abstimmungen Eigenverantwortliche Ăśbernahme spezifischer Aufgaben in bereichsĂĽbergreifenden Projekten – von Recherche und Dokumentation bis hin zu Koordination und Nachverfolgung UnterstĂĽtzung bei Change-Management-Aktivitäten, die Teams helfen, strategische Veränderungen zu verstehen, sich darauf einzulassen und diese umzusetzen Das ist dein Profil: Du bist aktuell in einem Bachelorstudium (ab dem 3. Semester) oder einem Masterstudium eingeschrieben – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Business oder einem verwandten Bereich Du hast groĂźes Interesse an IT-Strategie, organisatorischer Transformation und Change Management Du bist analytisch, strukturiert und in der Lage, komplexe Informationen in klare Botschaften zu ĂĽbersetzen Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeitest gerne in bereichsĂĽbergreifenden Teams Du bist proaktiv, zuverlässig und arbeitest eigenständig an dir zugewiesenen Aufgaben Idealerweise kommunizierst du flieĂźend in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau). #LI-JE1 Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell \“Threedom of Work\“ bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist fĂĽr uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in ĂĽber 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Ăśberzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & CafĂ© Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns fĂĽr Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Praktikum / Werkstudent IT Strategie & Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Hugo Boss AG
Kontaktperson:
Hugo Boss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Werkstudent IT Strategie & Transformation (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei HUGO BOSS gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategie und Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese HUGO BOSS beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und strategischen Initiativen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und Technologie! HUGO BOSS sucht nach kreativen Köpfen, die eine Leidenschaft für beide Bereiche haben. Teile deine Ideen, wie Technologie die Modebranche verändern kann, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Werkstudent IT Strategie & Transformation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Vision von HUGO BOSS, um zu zeigen, dass du ihre Ziele und Werte teilst. Dies kann dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Betone relevante Studieninhalte: Da das Praktikum fĂĽr Studierende ab dem 3. Semester gedacht ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche relevanten Kurse oder Projekte du bereits absolviert hast, die mit IT-Strategie und Transformation zu tun haben.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, sei es in Gruppenprojekten oder Präsentationen.
Zeige deine Proaktivität: Erwähne spezifische Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Aufgaben eigenständig übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision von HUGO BOSS, die als technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich agiert. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf strategisches Denken vor
Da die Position stark mit IT-Strategie und Transformation verbunden ist, solltest du Beispiele für strategisches Denken und organisatorische Veränderungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen strukturiert und klar kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Sei proaktiv und eigenständig
HUGO BOSS sucht nach proaktiven und zuverlässigen Teammitgliedern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenständig an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.
