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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Auswahl und Quantifizierung des europäischen Einzelhandelsassortiments.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende, technologiegetriebene Modemarke mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergünstigungen und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Merchandising in der Modebranche.
- Andere Informationen: Diese Position ist auf 1 Jahr befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die führende premium, technologiegetriebene Modeplattform weltweit zu etablieren und eine der 100 besten globalen Marken zu sein. Bei HUGO BOSS arbeiten wir im Team, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzubringen und eine Vielfalt an Ideen und Lösungen zu schaffen. Was vereint uns? Wir lieben Mode, wir verändern Mode!
Wir suchen einen hochmotivierten Senior Buyer EMEA (m/w/d), um unser EMEA Buying Team zu verstärken. Der erfolgreiche Kandidat sollte eine engagierte Person mit einem Auge für Details sein, die nicht nur kommerzielle, sondern auch ansprechende Einzelhandelsassortimente aufbauen kann. Diese Position ist auf 1 Jahr befristet, da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt.
Was Sie erwarten können:
- Leitung der Auswahl und Quantifizierung des europäischen Einzelhandelsassortiments, das die spezifischen Bedürfnisse der Region widerspiegelt.
- Sicherstellung profitablen Wachstums durch Schaffung einer Sortimentsstruktur, die sowohl einen hohen Grad an Kommerzialisierung als auch eine kohärente Modeaussage jeder Saison liefert.
- Aufbau starker Beziehungen zu allen Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen GMM-Abteilungen sowie mit Produktmanagement und Design.
- Verbesserung und Neugestaltung der Bestellprozesse in Bezug auf Effizienz, Digitalisierung und Kundenorientierung.
- Zusammenarbeit an einem Portfolio von Einzelhandelsinitiativen, die dazu beitragen, unsere Markenpositionierung im Nahen Osten innerhalb unseres Geschäftsportfolios zu stärken.
- Identifizierung von Modetrends und Chancen im weißen Raum zur weiteren Steigerung des Marktanteils im Nahen Osten.
Ihr Profil:
- Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung als Buyer/Merchandiser in der Modebranche, idealerweise aus dem Einzelhandel.
- Kenntnisse im Bereich Herrenoberbekleidung sind von Vorteil.
- Hochorganisiert und strukturiert mit der Fähigkeit, erfolgreich Prioritäten zu setzen.
- Numerisch, analytische Person mit einer praktischen Mentalität und fundierten Kenntnissen aller relevanten Einzelhandels-KPIs.
- Proaktiver Teamplayer, der aufgrund der Geschwindigkeit und hohen Komplexität des Geschäfts daran gewöhnt ist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, schnell zu lernen und Belastbarkeit unter Druck zu zeigen.
- Computerkenntnisse in MS Office (z.B. Excel), vorzugsweise Erfahrung mit SAP.
- Fließend (mündlich und schriftlich) in Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hochmotiviert, in einem sehr dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Hohe Reisebereitschaft zu den Märkten.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsboni, einer Mobilitätszulage / Deutschlandticket, einer jährlichen Bekleidungszulage, einer betrieblichen Altersvorsorge und unserem SHIP-Aktienprogramm.
- Genießen Sie die Freiheit unserer flexiblen Arbeitsmodelle. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage remote.
- Profitieren Sie von unserem 'Me Time'-Programm für persönliche Auszeiten und der Option von 30 Tagen 'Mobile Work EU' jährlich.
- Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
- Wir sind ein globales Unternehmen mit Mitarbeitern, die die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen.
Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.
Senior Buyer EMEA (m/f/d) | temporary Arbeitgeber: Hugo Boss AG
Kontaktperson:
Hugo Boss AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Buyer EMEA (m/f/d) | temporary
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HUGO BOSS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Buyers EMEA.
✨Bringe deine Leidenschaft für Mode ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Modetrends und deren Einfluss auf den Einzelhandel zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für Mode hast, das zur Markenidentität von HUGO BOSS passt.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut, insbesondere in Bezug auf die Modebranche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser KPIs beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Bereite Vorschläge vor, wie du die Bestellprozesse bei HUGO BOSS verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Buyer EMEA (m/f/d) | temporary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS und wie sie sich als führende Premium-Marke positionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-6 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Merchandising in der Modebranche. Gehe besonders auf deine Erfolge ein, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, und wie du das Sortiment erfolgreich gestaltet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle einen starken Fokus auf Zahlen und Analysen hat, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit relevanten KPIs anführen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, unterstreicht. Stelle sicher, dass du auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Senior Buyer bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Modetrends, Einkaufsstrategien und der Analyse von Verkaufszahlen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Modebranche und spezifische Herausforderungen im EMEA-Markt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
In dieser Rolle sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies könnte die Optimierung von Bestellprozessen oder die Identifizierung von Marktchancen umfassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du Beziehungen zu anderen Teams aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld wie der Modebranche ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
