Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und berate Mitarbeitende in Entgeltfragen.
- Unternehmen: HUGO BOSS ist eine führende, technologiegetriebene Modeplattform mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Fitnessangebote und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, Teilzeitoptionen sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Firmenname HUGO BOSS AG Germany Stadt Metzingen Kategorie Human Resources & Legal Vollzeit/Teilzeit Erfahrung erforderlich Professional Befristet Job speichern STELLENBESCHREIBUNG Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Du möchtest in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten und aktiv zum Erfolg eines global führenden Modeunternehmens beitragen? Bei HUGO BOSS erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine offene Feedbackkultur. Werde Teil eines hochmotivierten Teams aus Experten, das flache Hierarchien lebt, Spaß an der Arbeit hat und gemeinsam Großes bewegt. Wir freuen uns darauf, Dich willkommen zu heißen! Wir bieten Dir bei Bedarf Teilzeitoptionen ab 70 % (26 Stunden) – lass uns gemeinsam darüber sprechen, was für Dich am besten passt. Hinweis: Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Das erwartet dich bei uns: Eigenverantwortung: Du übernimmst die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten für einen definierten Abrechnungskreis. Beratungskompetenz: Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Zahlen im Blick: Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit externen Schnittstellen wie Krankenkassen, Behörden und Ämtern. Gestaltungsspielraum: Du bringst Dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und unterstützt bei Bedarf bereichsübergreifende HUGO BOSS Initiativen. Das ist dein Profil: Erfahrung: Mehrjährige Expertise in der Entgeltabrechnung. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Technisches Know-how: Idealerweise Erfahrung mit SAP HR. Persönlichkeit: Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte Deine Karriere bei HUGO BOSS – wir freuen uns auf Dich! Das bieten wir dir: Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. Made for Me: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle \"Threedom of Work\" mit 3 Tagen in Metzingen & 2 Tagen mobilem Arbeiten, \"Me Time\" unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage \"Mobile Work EU\" bieten dir den Freiraum, den du brauchst. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Innovation treibt dich an? Uns auch! Das zeigt sich auch in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Tools. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essenziell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an. Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Boss AG
HUGO BOSS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Metzingen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen Kreativität und Teamgeist. Die attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitsmodelle und der Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten machen HUGO BOSS zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Human Resources & Legal vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Hugo Boss AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei HUGO BOSS aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HUGO BOSS. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten rechtlichen Aspekten vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP HR zu erläutern. Wenn du Kenntnisse in diesem Bereich hast, hebe sie hervor und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
Technisches Know-how in SAP HR
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Serviceorientiertes Auftreten
Kommunikationsfähigkeiten
Stressresistenz
Gute Englischkenntnisse
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über HUGO BOSS und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Visionen und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Fachwissen im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hervorhebt. Achte darauf, auch deine technischen Fähigkeiten, insbesondere mit SAP HR, zu betonen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HUGO BOSS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über deutsches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
HUGO BOSS legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HUGO BOSS, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Feedbackkultur stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
