Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. 000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und möchtest aktiv IT-Lösungen zur Unterstützung unserer zentralen Geschäftsprozesse vorantreiben? Dann bist Du in unserem hoch motivierten und dynamischen Team genau richtig. Eigenverantwortliche, proaktive Planung, Abstimmung Steuerung von Testautomatisierungsvorhaben Überprüfung von Konzepten und Anforderungen im Hinblick auf Testautomatisierungspotenzial und -machbarkeit sowie Unterstützung bei der einheitlichen Priorisierung Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Teststrategien für integrative Programme und Projekte, in Zusammenarbeit mit unserem TCoE Testmanagement Team sowie involvierten Business-Einheiten Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mentorings bzgl. Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung sowie Governance des implementierten Testautomatisierungsframeworks Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis sowie Erfahrungen in SAP, idealerweise mit ersten Berührungspunkten in S/4 HANA Du hast erste Berührungspunkte mit Software Development Lifecycle Prozessen und ins besondere Test Management Vorgehensweisen sowie unterstützenden Tools (e.g. Du hast Freude in der Vermittlung von Automatisierungs-Know-how in Form von Trainings (Online und Präsenz) und Mentorings Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizierst sicher mit allen Projekt- bzw. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. Made for Me: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle \“Threedom of Work\“ mit 3 Tagen in Metzingen & 2 Tagen mobilem Arbeiten, \“Me Time\“ unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage \“Mobile Work EU\“ bieten dir den Freiraum, den du brauchst. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essenziell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an. Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Kontaktperson:
Hugo Boss HR Team