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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Stock Sales Manager und unterstütze unser Customer Service Team im Wholesale Central Hub.
- Arbeitgeber: HUGO BOSS ist eine führende, technologiegestützte Modeplattform mit über 19.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit kreativen Ideen in einem respektvollen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsbranche und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen die Individualität jedes Einzelnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen.
Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen für unser Team zum 01.04.2025 einen engagierten Stock Sales Manager (w/m/d), der unser Customer Service Team im Wholesale Central Hub dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brands HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-How zu begeistern.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen – wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns:
- Aufbau und Weiterentwicklung von proaktivem, systemgestützten Replenishment und dessen Reporting
- Ermittlung kundenspezifischer Nachversorgung aus unseren Lagersortimenten anhand von Abverkaufszahlen und Produktperformance
- Sicherstellung eines regelmäßigen und direkten Austauschs mit unseren Wholesale-Partnern
- Konzeption und Ausführung verkaufspushender Maßnahmen sowie Beratung unserer Wholesale-Partner bei der Produktauswahl durch umfassendes Knowhow
- Vertretung der Märkte DACH und EE in Sales Projekten und Funktion als Schnittstelle zur IT bei Prozessoptimierungen
- Abgabe von wertvollem Input zu den Lagersortimenten basierend auf Erkenntnissen aus dem proaktiven Replenishment
Das ist dein Profil:
- Mit mindestens 3 – 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche bringst du wertvolle Expertise mit
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie souveränes Auftreten gegenüber unserer Kundschaft zeichnen dich aus
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Kommunikation zählen zu deinen Stärken
- Gute analytische Fähigkeiten, Affinität für IT relevante Themengebiete sowie gute SAP Kenntnisse
- Erfahrungen in Projektarbeit sowie Prozessverständnis sind von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell „Threedom of Work“ bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
- Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
- Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
- Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
- Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
- Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
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Stock Sales Manager (W/M/D) Arbeitgeber: Hugo Boss
Kontaktperson:
Hugo Boss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stock Sales Manager (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Bekleidungsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei HUGO BOSS arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Modebranche sowie über die spezifischen Marken HUGO und BOSS. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und zu IT-relevanten Themen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur im Verkauf, sondern auch in der Zusammenarbeit mit IT-Teams einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stock Sales Manager (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von HUGO BOSS und wie sie sich als technologiegesteuerte Modeplattform positionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Bekleidungsbranche. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Verkaufsmanagement unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamgeist und Respekt bei HUGO BOSS wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bereite dich auf den Auswahlprozess vor: Erwarte, dass du möglicherweise Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten und deinem IT-Wissen erhältst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Boss vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für die Modebranche zu sprechen. HUGO BOSS sucht nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Fashion mitbringt. Teile Beispiele, wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Karriere gezeigt hast.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da gute analytische Fähigkeiten und IT-Affinität gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikation
HUGO BOSS legt großen Wert auf Teamgeist und respektvolle Kommunikation. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Kunden und Partnern kommunizierst.
✨Verstehe die Rolle des Replenishments
Informiere dich über proaktives Replenishment und dessen Bedeutung im Wholesale-Bereich. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung dieser Abläufe einzubringen.
