Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und prüfe innovative Produkte in der Fertigung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit sorgfältiger Einarbeitung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.05.2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Fertigungskontrolle in der JVA Kempten.
Ihre Aufgaben
- Sorgfältige Kontrolle und Prüfung der produzierten Geräte
- Überwachung der Prüfplätze und eigenständige Fehlerbehebung
- Durchführung eigenständiger Prüfungsarbeiten
- Effiziente Abwicklung der Aufträge in der Fertigungsstätte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen oder elektrotechnischen Bereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Interesse
Wir bieten
- Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Jetzt bewerben! Hugo Brennenstuhl GmbH&Co.KG Seestr. 1-372074 Tübingen
Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG
Die Brennenstuhl International Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der JVA Kempten eine unbefristete und sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet. Mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brennenstuhl International Group und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert und interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Technik und die Kontrolle in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Brennenstuhl International Group und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kontrolle und Prüfung von Geräten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme eigenständig gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Du könntest auch nach spezifischen Prüfmethoden oder -geräten gefragt werden. Zeige, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist und Interesse an der Branche hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
