Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden, gewinne Neukunden und präsentiere unsere Produkte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Elektronik- und Elektrotechnikbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet
- Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen
- Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Firmenwagen - sowie notwendige Arbeitsmittel
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg Arbeitgeber: Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG
Die Brennenstuhl International Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westliches Rheinland-Pfalz und Luxemburg eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen und einem motivierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales & Service Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Brennenstuhl sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Brennenstuhl. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales & Service Representative geeignet bist und was du dem Team bringen kannst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Brennenstuhl International Group und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
