Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abläufe im Groß- und Außenhandelsmanagement kennen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativer Kultur in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Fahrkostenzuschuss und kostenfreie Parkplätze.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Welt des Handels und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Freude an Teamarbeit sowie Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Du suchst eine vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement und möchtest in einem dynamischen Unternehmen erfolgreich durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Interesse und deine Fähigkeiten im Bereich des Handelsmanagements zu entfalten und einen vielversprechenden beruflichen Weg einzuschlagen. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für eine spannende und erfolgreiche berufliche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Kiel zum Ausbildungsstart 2026.
Starte mit uns deine Karriere in der spannenden Welt des Handels. Bei uns lernst du alle kaufmännisch-wirtschaftlichen Abläufe eines Unternehmens kennen und übernimmst schon früh Verantwortung. Hierbei stehen folgende Themenfelder im Fokus:
- Einkauf und Verkauf: Du kaufst Waren ein, verkaufst sie über Telefon und E-Mail und organisierst die Abläufe.
- Lager, Logistik und Transport: Du lagerst die bestellten Waren, kümmerst dich um die logistische Abwicklung der vorhandenen Güter sowie um den Transport und versendest die bestellte Ware.
- Verwaltung: Du erstellst Angebote, bearbeitest Anfragen, übernimmst die Buchhaltung und Finanzen sowie den Schriftverkehr mit Kunden.
Must-haves:
- Mindestens einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule, Abitur) mit guten Noten insbesondere in den Fächern Mathe, Deutsch, Wirtschaft/Politik.
- Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann.
- Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und eine hohe Eigenmotivation.
Nice-to-have:
- Erste Praxiserfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika oder Nebenjobs.
Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage. Mobilität! Erhalte einen Fahrkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür.
Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt. Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Was treibt dich an? Diese Frage möchten wir in deinem Motivationsschreiben von dir beantwortet sehen. Ob du in prägnanten Sätzen oder auf einer ganzen Seite deine Beweggründe und Leidenschaft für die ausgeschriebene Position darlegst, liegt ganz bei dir. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich antreibt, bei uns erfolgreich zu sein. Um deine Bewerbung zu vervollständigen lade bitte deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hoch.
1. Sichtung deiner eingereichten Bewerbung: Nachdem du deine Dokumente hochgeladen hast, werden diese von unserem Recruiting-Team gesichtet. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns alle Bewerbungen sorgfältig anschauen und jeder Beachtung schenken möchten, mit dem Ziel, dass wir eine gründliche Bewertung vornehmen und jeder Bewerbung gerecht werden.
2. Interview: Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl basierend auf den eingereichten Unterlagen. Hast du uns von dir überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dieses Treffen dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen, offene Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.
3. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Interview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Bitte beachte, dass es über die Feiertage und den Jahreswechsel zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen kann. Wir geben unser Bestes, dass du schnellstmöglich eine Rückmeldung bekommst.
Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Hamann & Co. KG
Kontaktperson:
Hugo Hamann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige, sondern informiere dich auch über das Unternehmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Sei kreativ und zeig uns, was dich antreibt! Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ob kurz und knackig oder ausführlich – Hauptsache, du bringst deine Leidenschaft rüber!
Schulzeugnisse und Lebenslauf: Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hochzuladen. Diese Dokumente sind wichtig, um uns ein Bild von deinen bisherigen Leistungen und Erfahrungen zu machen. Achte darauf, dass alles aktuell und ordentlich ist!
Sorgfältige Bewerbung: Nimm dir Zeit für deine Bewerbung! Wir schätzen sorgfältig ausgearbeitete Unterlagen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass deine Informationen klar und verständlich sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dir sicher sein, dass wir alle Bewerbungen gleichwertig behandeln und sorgfältig prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Hamann & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen gestellt werden, wie z.B. nach deinen Stärken und Schwächen oder warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Interview flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten in der Schule oder Praktika, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Onboarding-Prozess, den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.