KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE, DIVISION SMART PARTS (M/W/D)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere Anfragen und betreue Bestandskunden im Automotive-Bereich.
  • Arbeitgeber: KERN LIEBERS, ein globaler Technologieführer in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit nachhaltiger Entwicklung und internationalem Flair.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 40 Standorten weltweit mit ca. 6.130 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.

Responsibilities

  • Generierung von Anfragen und Neugeschäft bei Bestandskunden
  • Betreuung und Beratung von lokalen Bestandskunden oder Kundengruppen
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele
  • Projektkoordination, Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Regelmäßige Berichterstattung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
  • Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Reisetätigkeiten

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb bei einem international produzierenden Industrieunternehmen in der Automobilindustrie
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Eine nachhaltige Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie. Aus diesem Grund sind wir Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.

KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE, DIVISION SMART PARTS (M/W/D) Arbeitgeber: Hugo Kern und Liebers GmbH & Co. KG

KERN LIEBERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Benefits. Die familiäre Unternehmenskultur in einem globalen Technologieführer fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem sorgt die eigene Betriebskindertagesstätte für eine familienfreundliche Atmosphäre am Standort Schramberg.
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Kontaktperson:

Hugo Kern und Liebers GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE, DIVISION SMART PARTS (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei KERN LIEBERS arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche informierst. Zeige dein Wissen über KERN LIEBERS und deren Produkte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KEY ACCOUNT MANAGER AUTOMOTIVE, DIVISION SMART PARTS (M/W/D)

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektkoordination
Erstellung von Angeboten
Vertragsverhandlungen
Berichterstattung
Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
Flexibilität
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager Automotive zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Kern und Liebers GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen KERN LIEBERS konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Verhandlungsführung zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Verträge abzuschließen oder Kunden zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Smart Parts oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.

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