Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KERN LIEBERS durch innovative CRM- und Marketinglösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Entwicklung und mobile Arbeitsmöglichkeiten sind Teil unserer Philosophie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im CRM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 35 Standorten weltweit mit ca. 5.850 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
- Als zentrale Ansprechperson für die Neueinführung und technische Weiterentwicklung unserer globalen CRM- und Marketinglandschaft gestalten Sie die Zukunft von KERN LIEBERS mit.
- Sie arbeiten eng mit dem Process Owner Sales & Marketing sowie den Process Experts der beiden Divisionen zusammen.
- Sie verantworten die technologische Beratung, Konzeption und Umsetzung.
- Sie hinterfragen Anforderungen konstruktiv, bringen neue technologische Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen standardisierte und zukunftsfähige Lösungen.
- An den Schnittstellen zu SAP S/4HANA Sales and Distribution und Business Partner stimmen Sie sich eng mit den jeweils verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen ab.
- Die Mitarbeit und Leitung internationaler Projekte zur Weiterentwicklung von CRM- und Marketingprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld CRM, Customer Experience, Marketing oder Vertriebssysteme.
- Erfahrung mit SAP-basierten CRM-Lösungen oder vergleichbaren CRM-Plattformen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb und Marketing.
- Hohe Innovationsfähigkeit, Interesse an neuen Technologien und eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Nachhaltige Entwicklung als Teil unserer Firmenphilosophie.
- Mitglied im United Nations Global Compact.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.
IHRE ANSPRECHPERSON:
Monique Roigk
Tel.:
E-Mail:
LIEBERS GmbH & Co. KG
Dr.-Kurt-Steim-Straße Schramberg
EXPERT CORPORATE IT CRM & MARKETING PROCESSES Arbeitgeber: Hugo Kern und Liebers
Als Regional Commodity Buyer Non-Production Material (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und flexible Arbeitszeiten bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten markt- und leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass Sie aktiv zur Optimierung unserer Beschaffungsstrategien beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EXPERT CORPORATE IT CRM & MARKETING PROCESSES erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hugo Kern und Liebers bewerben
Viele Unternehmen, wie Hugo Kern und Liebers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EXPERT CORPORATE IT CRM & MARKETING PROCESSES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hugo Kern und Liebers und die ausgeschriebene Position EXPERT CORPORATE IT CRM & MARKETING PROCESSES zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Kern und Liebers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hugo Kern und Liebers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
