Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Rohrbauteam und stelle hochwertige Fernwärmeleitungssysteme her.
- Unternehmen: Hugo Leutenegger AG, ein innovativer Anbieter im industriellen Rohrleitungsbau.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten im Umweltsektor und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Rohrleitungsbau und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser innovatives Unternehmen suchen wir ein Leitenden Chefmonteur/in mit industrieller Erfahrung in der Fernwärme.
Wer wir sind
Wir bringen Fertigungsqualität und Produktivität voran. Die Hugo Leutenegger AG ist seit über 50 Jahren mit einer Belegschaft von über 50 Mitarbeitenden ein zuverlässiger Anbieter massgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen im industriellen Rohrleitungsbau. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere hohen Qualitätsstandards, sondern auch unsere innovativen Systemlösungen.
Deine Aufgaben
- Du bist als Leiter eines Rohrbauteams zuständig für die speditive, termin- und fachgerechte Erstellung der Leitungssysteme, vor allem im Fernwärmebereich.
- Dies wird sichergestellt durch korrektes Ausmessen, Zuschneiden, Vorrichten, Schweissen und Montieren der Rohrkomponenten.
- Im Normalfall wird im Bereich der Fernwärme diese Arbeit direkt vor Ort, also auf der Baustelle und im Leitungsgraben verrichtet.
- Dabei handelt es hauptsächlich um vorgefertigte Kunstsoffmantelrohre in Stahl.
- Wir agieren schweizweit, dementsprechende Reisewilligkeit wird vorausgesetzt.
- Ein besonderes Augenmerk ist auf die hohe Ausführungsqualität und dessen Dokumentation zu richten.
- Die Qualität wird mittels zerstörungsfreier Prüfmethoden sichergestellt.
- Eine zuverlässige und korrekte Arbeitsweise ist grundlegend.
Dein Profil
- Erfahrung im Fernwärme- und/oder industriellen Rohrleitungsbau.
- Mögliche Herkunft: Lüftung, Heizung, Kälte, Sanitär, Fernwärme, Anlage- und Apparatebau Fachrichtung Rohrbau, Tiefbau-Polier.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Stahl und Chromstahl.
- Führung der Baustelle mit einer oder mehreren Montage-Equipen (je 2 – 4 Mitarbeiter).
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Spannende Projekte im Umweltsektor.
- Arbeiten in kleinen Teams.
- Umfassende Einarbeitung.
- Eigenen Montagebus.
- Moderne Infrastruktur und Werkzeuge.
- Wertschätzendes kollegiales Umfeld.
- Wenn gewünscht und soweit möglich: 4-Tage-Woche oder Teilzeitpensum.
- Aufstiegsmöglichkeiten über Großbaustellen oder als Montageleiter, allenfalls Projektmitarbeit.
Werde Mitglied in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem qualifizierten und engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Chefmonteur Fernwärme Arbeitgeber: Hugo Leutenegger AG
Die Hugo Leutenegger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte im Umweltsektor bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer umfassenden Einarbeitung, der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wie einer 4-Tage-Woche und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Team, ist die Hugo Leutenegger AG der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Fernwärme und Rohrleitungsbau vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefmonteur Fernwärme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Umweltsektor und über die spezifischen Anforderungen im Fernwärmebereich. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefmonteur Fernwärme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fernwärmebereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chefmonteur für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im industriellen Rohrleitungsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles korrekt ausgemessen ist – genau wie bei der Arbeit auf der Baustelle! Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, damit wir uns auf die wichtigen Inhalte konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Leutenegger AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Hugo Leutenegger AG und ihre Projekte im Bereich Fernwärme. Verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Rohrleitungsbau oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Arbeit oft auf Baustellen in der ganzen Schweiz stattfindet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch mal unterwegs zu sein.
