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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Mode mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Tolles und motiviertes Team in einem dynamischen Modehaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte, bis zu 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie als Minijob.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, selbstständig und kundenorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort MODEBERATER (M/W/D) in Voll- & Teilzeit, sowie als Minijob.
WIR:
- bieten dir ein tolles & motiviertes Team
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- bis zu 36 Tage Urlaub
DU:
- hast Erfahrung im Verkauf
- arbeitest selbstständig und kundenorientiert
- berätst und verkaufst mit Leidenschaft
- bist teamfähig und flexibel
PASST? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG PER E-MAIL!
JETZT BEWERBEN! per Mail: d.knaub@modehaus-steingass.de
Modeberater (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modeberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Modeberater interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Frag nach dem Team und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modeberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft verkaufen und beraten. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Kundenorientierung ist key: Da wir einen kundenorientierten Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Produktpalette des Unternehmens. Wenn du die Artikel und deren Besonderheiten kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du Kunden beraten und begeistern würdest.
✨Zeige deine Verkaufskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen erfolgreich verkauft hast und welche Techniken du angewendet hast, um Kunden zu überzeugen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen und zeige, dass du flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kollegen eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.