Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Mode mit Leidenschaft in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Tolles Unternehmen mit einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte, bis zu 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie als Minijob verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, selbstständig und kundenorientiert arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort MODEBERATER (M/W/D) in Voll- & Teilzeit, sowie als Minijob.
WIR:
- bieten dir ein tolles & motiviertes Team
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- bis zu 36 Tage Urlaub
DU:
- hast Erfahrung im Verkauf
- arbeitest selbstständig und kundenorientiert
- berätst und verkaufst mit Leidenschaft
- bist teamfähig und flexibel
PASST? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG PER E-MAIL!
Standorte
Modeberater (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modeberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Modeberater bewirbst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Frag nach dem Team und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit anderen Modeberatern oder Branchenprofis in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über das Unternehmen. Zeige, dass du leidenschaftlich über Mode bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modeberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft beraten und verkaufen. Lass deine Begeisterung für Mode durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Verkaufserfahrungen und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Peter Steingass GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Wenn du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst, kannst du besser zeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.