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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerorganisation und Kundenberatung – alles für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Kfz-Branche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger und alle, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lageralltag aktiv mit und erlebe die Vielfalt im Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und erste Erfahrungen im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Warenannahme und Einlagerung: Sie nehmen Lieferungen entgegen, prüfen diese sorgfältig auf Vollständigkeit und Qualität und sorgen anschließend dafür, dass alle Teile fachgerecht und systematisch an den richtigen Lagerplätzen eingelagert werden.
Kommissionierung und Teilebereitstellung: Sie stellen benötigte Teile zuverlässig nach Vorgabe zusammen und stellen sicher, dass diese termingerecht für die Werkstatt bereitstehen, damit Arbeitsabläufe ohne Verzögerung erfolgen können.
Bestandsmanagement und Inventur: Sie behalten die Lagerbestände im Blick, unterstützen bei regelmäßigen Bestandskontrollen und wirken aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Inventuren mit.
Lagerorganisation und Systempflege: Sie sorgen für eine strukturierte Lagerordnung, pflegen die Lagerplätze im EDV-System und stellen sicher, dass alle Teile jederzeit schnell und einfach auffindbar sind.
Dokumentation und Warenbuchungen: Sie erfassen alle Warenbewegungen im System und gewährleisten so eine stets aktuelle und transparente Bestandsführung.
Kundenberatung und Verkauf: Sie beraten unsere Kunden freundlich und kompetent zu Teilen, Zubehör sowie Rädern und Reifen, gehen auf individuelle Wünsche ein und sorgen für ein rundum positives Kundenerlebnis.
Warenlogistik und Prozesssteuerung: Sie unterstützen die gesamte Warenlogistik – von der Bestellung über die Annahme bis hin zur Ausgabe – und stellen sicher, dass alle benötigten Teile in der richtigen Menge und Qualität zur Verfügung stehen.
Retourenmanagement: Sie übernehmen die Abwicklung von Rückgaben, prüfen die Ware sorgfältig, erstellen die notwendigen Unterlagen und stimmen sich mit Lieferanten sowie internen Abteilungen ab.
Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Werkstatt, Service und Verkauf zusammen und tragen durch Ihre Unterstützung zu einem reibungslosen Ablauf aller Prozesse bei.
Stellenanforderungen:
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben und in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Teamgeist und Hilfsbereitschaft sowie die Bereitschaft, im Lager praktisch mit anzupacken.
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen.
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Kfz-Branche und ein sicherer Umgang im Arbeitsalltag.
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware.
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten im Kundenkontakt sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Freude daran, individuelle Lösungen für Kunden zu finden und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.
- Positive, motivierende Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Mitarbeiter Lager & Teileverkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Hugo Pfohe
Kontaktperson:
Hugo Pfohe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager & Teileverkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen direkt oder nimm an Jobmessen teil. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, sei es online oder offline. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager & Teileverkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hugo Pfohe vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Hilfsbereitschaft und wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf individuelle Kundenwünsche eingegangen bist und wie du ein positives Kundenerlebnis geschaffen hast. Dein freundliches Auftreten wird hier entscheidend sein.