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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schadenservice und sorge für schnelle Hilfe bei Schadensfällen.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG Dienstleistung GmbH ist Deutschlands größter Kfz-Versicherer mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten sind inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zwei Jahre Erfahrung im Schadenservice erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH (kurz HDL), sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Jenas und ein Tochterunternehmen der HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sorgen mit über 300 Mitarbeitenden für die schnelle Hilfe im Schadenfall - telefonisch und fast rund um die Uhr. Du bist verantwortungsbereit, durchsetzungsstark und überzeugst durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit? Dann bist Du genau richtig, um unser Team im operativen Bereich zu verstärken.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für ca. fünf bis sieben Teamleitende sowie übergeordnete Gesamtverantwortung für zugehörige Schadenservicemitarbeitende
- Einarbeitung, Weiterbildung und laufende Qualifizierung von Teamleitenden und Durchführung von arbeitsplatzbegleitenden Maßnahmen
- Analyse relevanter Kennzahlen, operative Steuerung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Gruppenergebnissen
- Verfolgen von Wirtschaftlichkeits- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung von Kund:innen- / Unternehmensinteressen
- Umsetzung von Arbeitsanweisungen sowie Weitergabe von relevanten Informationen
- Einleitung von Maßnahmen zur Unterstützung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung auf Gruppenebene
- Teilnahme und Mitarbeit an Projekten
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m / w / d), alternativ vergleichbare Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Schadenservice
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen sowie überzeugendes Kommunikations- und Kooperationsverhalten
- Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
- Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Teilzeitmöglichkeit (zwischen 30h – 38h / Woche)
- 30 Urlaubstage für ein volles Jahr
- Lockere Arbeitsatmosphäre im modernen Arbeitsumfeld – Mit klimatisierten Räumlichkeiten, höhenverstellbaren Tischen und einer Dachterrasse mit wundervollem Ausblick
- Hybrides Arbeiten - Arbeitsort Jena + Mobiles Arbeiten zu 50% möglich – Für eine optimale Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamevents – Zum Kennenlernen und zur Stärkung des WIR-Gefühls
- Kostenfreie Getränke, WLAN zur privaten Nutzung
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, variables zusätzliches Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung)
Begeistert? Bewirb dich noch heute unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Ansprechperson zur Stelle: Nina Schachtebeck
Gruppenleiter : in Schadenservice (w / m / d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Kontaktperson:
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter : in Schadenservice (w / m / d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HUK-COBURG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HUK-COBURG arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Teamleistung zu steigern und die Wirtschaftlichkeitsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter : in Schadenservice (w / m / d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Schadenservice und welche Erwartungen an die Gruppenleitung gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Schadenservice und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Zielorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Dienstleistung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.
