HR-Generalist (w/m/d)

HR-Generalist (w/m/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position HR-Generalist (w/m/d) bei HUK-COBURG Dienstleistung GmbH zu bewerben.

Wir, die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH (kurz HDL), sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen Jenas und ein Tochterunternehmen der HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sorgen mit über 300 Mitarbeitenden für die schnelle Hilfe im Schadenfall – telefonisch und fast rund um die Uhr.

Wir Suchen Verstärkung Für Unser HR-Team

HR-Generalist (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (unbefristet) | ab sofort.

Du hast ein Gespür für Menschen und ihre individuellen Stärken, arbeitest gern eigenständig, legst aber auch großen Wert auf Teamspirit? Dann bist Du genau richtig, um unser Team im Bereich HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu verstärken.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse / -Instrumente (u. a. Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen).
• Verantwortung für die Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Pflege von Personalstammdaten.
• Aufbereitung entgeltrelevanter Daten, Durchführung von Analysen zum Personalbedarf und Erstellung von Personalstatistiken.
• Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen / -Projekten.
• Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Koordination und Durchführung der Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte.
• Unterstützung des Personalmarketings / Employer Branding.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung „zum Personalreferenten / zur Personalreferentin“ (w/m/d).
• Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht kannst du vorweisen.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen.
• Es liegt in deiner Natur, mit externen als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren.
• Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen.
• Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Lockere Arbeitsatmosphäre im modernen Arbeitsumfeld – mit klimatisierten Räumlichkeiten, höhenverstellbaren Tischen und einer Dachterrasse mit wundervollem Ausblick.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Teilzeitmöglichkeit (zwischen 30h – 38h/ Woche).
• 30 Urlaubstage für ein volles Jahr.
• Mobiles Arbeiten möglich – für eine optimale Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, variables zusätzliches Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung).
• Regelmäßige Teamevents – zum Kennenlernen und zur Stärkung des WIR-Gefühls.
• Kostenfreie Getränke, WLAN zur privaten Nutzung.

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist für Nicht-EU-Bürger. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

#J-18808-Ljbffr