Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Analyse von Kapitalanlagerisiken sowie Durchführung von Stresstests.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns!
Darauf kannst du dich freuen:
- Bewertung, Analyse, Steuerung und Überwachung der Kapitalanlagerisiken im Rahmen des Risikomanagements
- Durchführung von Simulations- und Stresstests zur Früherkennung von potenziellen Risiken
- Erstellung von Analysen zur strategischen Asset Allocation
- Entwicklung und Dokumentation von stochastischen Asset-Liability-Management-Modellen für alle Konzernbereiche
- Erstellung von geeigneten real-world und risikoneutralen Kapitalmarktszenarien
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise in Python sowie Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen
- Sicherer Umgang mit statistischen und finanzmathematischen Fragestellungen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
- Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Asset Liability Management / Risikomanager:in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK-COBURG Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Liability Management / Risikomanager:in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Asset Liability Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement und in der Kapitalanlage auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Asset Liability Management bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Stelle wichtig sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Python und Machine Learning betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Liability Management / Risikomanager:in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Risikomanager:in interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und Zielen der HUK-COBURG.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten EDV-Kenntnisse, insbesondere in Python, sowie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten zur Bewertung und Analyse von Kapitalanlagerisiken beitragen können.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Englischkenntnisse nachweisen: Falls du über gute Englischkenntnisse verfügst, erwähne dies explizit in deinem Lebenslauf. Du könntest auch relevante Sprachzertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld anführen, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung in Python erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Umgang mit Daten zeigen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die HUK-COBURG und ihre Mission, insbesondere im Bereich Risikomanagement und Asset Management. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.