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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden im Schadenfall und unterstütze aktiv bei der Schadenabwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Versicherungsunternehmen mit einem hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 13,3 Monatsgehälter, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit in Führungspositionen und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Frankfurt, Hannover, Hamm Vollzeit, ab 01.2026 in Frankfurt und ab sofort in Hannover und Hamm unbefristet Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Hilfsbereites und unterstützendes Team Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Frankfurt: Sabrina Baumann, Telefon:, Hamm: Sabrina Baumann, Telefon:, 999Z FULL_TIME
Schadensachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Schadensregulierer/in (Versicherung)) Arbeitgeber: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK-COBURG Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadensachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Schadensregulierer/in (Versicherung))
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadensachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Firma und ihre Kultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen für Schadensachbearbeiter:innen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Schadenregulierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadensachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Schadensregulierer/in (Versicherung))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Schadensachbearbeiter:in vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Versicherungsbranche und insbesondere über Kfz- und Sachversicherungen informieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadensbearbeitung unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Schadensbearbeitung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden in schwierigen Situationen zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
