Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team in der Softwareentwicklung und entwickle innovative digitale Services.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Darauf kannst du dich freuen:
- Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
- Etablierung und Förderung agiler Vorgehensweisen im Softwareentwicklungskontext
- Verantwortung für Definition, Entwicklung und Pflege von Backend-Schnittstellen
- Entwicklung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services
- Sicherstellung von Coderichtlinien und Standards gemäß IT-Strategie
- Etablierung moderner DevOps-Richtlinien und -Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in Softwareentwicklungsumfeldern
- Fundierte Erfahrung in agiler Web- und App-Softwareentwicklung
- Umfassende Kenntnisse in DevOps, BizDevOps und DevSecOps
- Erfahrung mit CI/CD sowie komplexen Build- und Deploymentprozessen
- Expertise in Microservices, REST-APIs sowie Java & JavaScript
- Gutes Management von Ausnahmesituationen sowie hohe Innovationsfähigkeit verbunden mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.
- Mitarbeitendenberatung: Unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Teamleiter Softwareentwicklung Web/App & DevOps (w/m/d) Arbeitgeber: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK-COBURG Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung Web/App & DevOps (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die HUK-COBURG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und DevOps! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und erkläre, wie du agile Methoden angewendet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung Web/App & DevOps (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsqualitäten. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und DevOps – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der HUK-COBURG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Wir-Gefühl verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung und DevOps vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise in Java, JavaScript und CI/CD-Prozessen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.