Business Intelligence Developer (w/m/d) Jetzt bewerben
Business Intelligence Developer (w/m/d)

Business Intelligence Developer (w/m/d)

Coburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and develop BI solutions using cutting-edge technologies.
  • Arbeitgeber: Join a modern insurance company with over 12 million customers and 10,000 friendly colleagues.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and family-friendly policies.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team tackling tomorrow's challenges in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics, Mathematics, or similar; SQL experience required.
  • Andere Informationen: Opportunities for lifelong learning and health support through fitness programs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Business Intelligence Developer (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetBerufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio.

Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.AufgabenDesign und Entwicklung von BI-Lösungen, von der Anforderungsaufnahme bis zur ETL-Entwicklung mit modernsten TechnologienBeratung der unterschiedlichen Fachabteilungen im Tagesgeschäft und in ProjektenDefinition der Datenversorgungsstrecken (in Echtzeit oder im Batch) inkl. der zugehörigen DatenmodellierungTechnische Verantwortung für die Gewährleistung der termingerechten Datenbewirtschaftung der BI-LösungenStetige Verbesserung des BI-Entwicklungsprozesses und Anwendung entsprechender Vorgehensmodelle (z. B.

agile Methoden)Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und ProjektenProfilStudium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangsErfahrungen mit relationalen Datenbanken inkl. SQLPraktische Erfahrungen in der Implementierung und dem Design von DWH- und BI-LösungenKenntnisse über Werkzeuge (z. B.

Datastage, Cognos) und Entwicklungsmethoden im BI-UmfeldProgrammierkenntnisse (z. B. Python oder Java) wünschenswertAnalytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseKommunikative Kompetenz sowie Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitUnsere BenefitsFlexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an.

Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.

Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.

B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.

Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball.

Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt!HIER BEWERBENBei Fragen hilft gerneJulia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-03-08T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-07Coburg 96450 Bahnhofsplatz 150.26364960000001 10.9588634

Business Intelligence Developer (w/m/d) Arbeitgeber: HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HUK-COBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Intelligence Developer (w/m/d) in Coburg nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familienfreundliche Kultur fördert. Mit über 10.000 Kolleg:innen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, während Sie an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von morgen arbeiten.
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Kontaktperson:

HUK-COBURG Versicherungsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Intelligence Developer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL, Datenmodellierung und ETL-Prozesse beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Developer (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
SQL-Kenntnisse
Erfahrung mit relationalen Datenbanken
Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Datastage, Cognos)
Erfahrung in der Implementierung von DWH- und BI-Lösungen
Programmierkenntnisse (z. B. Python oder Java)
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse agiler Methoden
Datenmodellierung
Technische Verantwortung
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Business Intelligence Developers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit BI-Lösungen, Datenbanken und Programmierkenntnissen ein und zeige, wie du zur Verbesserung der BI-Entwicklungsprozesse beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence und Datenmanagement demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest

Verstehe die BI-Technologien

Mach dich mit den neuesten BI-Technologien und Tools wie Datastage und Cognos vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und dem Design von DWH- und BI-Lösungen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Kommunikative Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

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    Coburg
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

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