Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung
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Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung

Coburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HUK COBURG Versicherungsgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle agile Teams in der IT-Anwendungsentwicklung.
  • Arbeitgeber: HUK-COBURG ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Projekten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder IT-nahe Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Gesundheit sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.

Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

  • Führen und Entwickeln von zwei agilen Teams gemäß Führungsleitlinien der HUK-Coburg
  • Planung, Konzeption und Beratung zur Anwendungsentwicklung für Applikationen der Rechtsschutzsparte
  • Entwicklung von DV-Konzepten unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und Softwarearchitektur
  • Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen und Anforderungen aus Fachabteilungen und deren technische Realisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft
  • Eigenständige Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen Technologien und innovativen Projekten

Studium der Informatik oder IT-nahe Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung

  • Fundierte Erfahrung in Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungen
  • Gute Kenntnisse agiler Methoden und Tools
  • Langjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement und/oder in der IT-Teamführung
  • Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikationsstärke
  • Selbstständig, lösungsorientiert, kundenfokussiert und innovativ denkend
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

HUK COBURG Versicherungsgruppe

Kontaktperson:

HUK COBURG Versicherungsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis und Führungskräften zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der HUK-COBURG und informiere dich über aktuelle Trends in der Anwendungsentwicklung.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über agile Methoden und Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Projektmanagement zu teilen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Halte dich über neue Entwicklungen in der Softwarearchitektur und Anwendungsentwicklung auf dem Laufenden. Diskutiere diese Themen in Gesprächen, um dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Aspekte der Unternehmenskultur und der Teamdynamik dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die richtige Passung zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung

Führungskompetenz
Agile Methoden und Tools
Projektmanagement
Softwarearchitektur
Anwendungsentwicklung
Analyse komplexer Anwendungen
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter:in IT Anwendungsentwicklung interessierst. Zeige auf, was dich an der HUK-COBURG reizt und wie du zur Unternehmenskultur passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungen sowie deine Kenntnisse agiler Methoden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine teamorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im agilen Projektmanagement anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachkompetenz zu belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Position einen starken Fokus auf agile Methoden und Teamführung hat, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken agiler Entwicklung vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HUK-COBURG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das Verständnis für das 'Wir-Gefühl' ist entscheidend.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zu den Teams, mit denen du arbeiten würdest, und zu den Projekten, die aktuell anstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zur Weiterentwicklung und zu den Herausforderungen der Rolle sind besonders wertvoll.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine klare Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf achten, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.

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