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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und sorge für die Umsetzung von Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG ist ein führendes Unternehmen in der Krankenversicherung mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Prozesse im Gesundheitswesen revolutioniert und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Technologien zu implementieren und zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job DescriptionFühren, fördern und motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURGSicherstellung der Umsetzung fachlicher Anforderungen an DV-Systeme im Gesundheitswesen auf allen PlattformenGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Softwareerstellung und -ergonomieKontinuierliche Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender AnwendungenMitarbeit bei der Analyse und Umsetzung digitaler Prozesse im GesundheitswesenUnterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen und Technologien
Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d) Arbeitgeber: HUK COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK COBURG Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Anwendungsentwicklung im Gesundheitswesen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu beantworten. Informiere dich über relevante Gesetze und Standards in der Softwareentwicklung im Gesundheitswesen, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Anwendungsentwicklung Krankenversicherung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Teamleitung in der Anwendungsentwicklung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die HUK-COBURG und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du ein Team führen und motivieren kannst und welche Erfahrungen du in der Umsetzung von fachlichen Anforderungen hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung und Teamführung klar darstellen. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Führungsgrundsätze
Informiere dich über die Führungsgrundsätze der HUK-COBURG und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften zur Softwareerstellung im Gesundheitswesen vertraut bist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Technologische Trends im Gesundheitswesen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du neue Anwendungen und Technologien in bestehende Systeme integrieren würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamdynamik und Motivation
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zur Motivation von Entwicklern zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um dein Team zu fördern und zu motivieren, insbesondere in einem sich schnell verändernden Umfeld.
