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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent Acquisition Team bei Bewerbermanagement und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG ist einer der größten Versicherer in Deutschland mit über 13 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR- oder Kommunikationsbezug.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Coburg, unbefristet, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeige, was du kannst. Werde, wer du sein willst. Talent Acquisition Assistance (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Darauf kannst du dich freuen Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten Unterstützung des Teams Talent Acquisition & Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen – strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel & PowerPoint) Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling) Freude am Organisieren, Mitdenken & Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise Kommunikationsgeschick und Teamgeist Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Weiterentwicklung Flexibilität Work-Life-Balance Beruf & Familie Gesundheit & Wohlbefinden Altersvorsorge Mitarbeitenden- beratung Dienstfahrrad Du bist das Wir Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. [Jetzt Bewerben!] karriere@huk-coburg.de (karriere@huk-coburg.de) Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg Bei Fragen hilft gerne Tim Kummer, Telefon: 09561 96-13231, karriere@huk-coburg.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Talent Acquisition Assistance (w/m/d) Arbeitgeber: HUK-Coburg VVaG
Kontaktperson:
HUK-Coburg VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Acquisition Assistance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von HUK-COBURG auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen im Bereich Recruiting teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Datenanalyse. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu demonstrieren, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Assistance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Kommunikationsstärke, analytisches Denken und organisatorische Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition, Projektmanagement oder Assistenz hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Präsentation deiner Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen visuell ansprechend und strukturiert sind. Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK-Coburg VVaG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und Projektmanagement. Zeige, wie deine Kommunikationsstärke und analytisches Denken dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da die Stelle gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mitbringen. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der visuellen Aufbereitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Erzähle von konkreten Beispielen, bei denen du erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast. Betone deine Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
