Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Betriebskonzepte sowie Mitwirkung an immobiliennahen Projekten
- Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs und der Betreiberverantwortung einschließlich Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Pflege, Optimierung und Überwachung des CAFM-Systems sowie der Wartungs-, Störungs- und Bestandsdokumentation
- Steuerung des technischen Störungsmanagements, 1st-/2nd-Level-Support und Durchführung von Schalthandlungen
- Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungen, Instandhaltungen und wiederkehrenden Prüfungen
- Sicherstellung der 24/7-Verfügbarkeit kritischer Anlagen sowie Überwachung der Einhaltung technischer Vorschriften
- Erstellung und Anpassung von Steuerungsprogrammen, Visualisierungen sowie Rollen- und Rechtestrukturen in Fachsystemen
Dein Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Fehlersuche und Reparatur komplexer Elektro-, Schalt- und Steuerungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse der VDE-, DGUV- und ASR-Vorschriften, technischer Normen und gesetzlicher Prüfpflichten
- Kenntnisse in Gebäudeautomation, gängigen Bussystemen sowie Sicherheits- und Kommunikationstechnik
- Erfahrung in der Gewährleistungsabwicklung nach VOB sowie im Umgang mit Prüf- und Messgeräten
- Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation, CAFM-Systemen und MS Office
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum 24/7-Betrieb
Unsere Benefits
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
#J-18808-Ljbffr
Elektrotechniker / Elektromeister (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement in Coburg Arbeitgeber: Huk
Die HUK-COBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz und attraktiven Benefits wie 13,3 Monatsgehältern und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. In Coburg erwartet dich ein motiviertes Team, das innovative Projekte im Bereich Data Science und Telematik vorantreibt und dir die Chance gibt, an der Schnittstelle zwischen Methodenentwicklung und Produktivbetrieb zu arbeiten.
