Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kraftfahrt-Haftpflicht-Schäden mit Schwerpunkt Versicherungsschutzentzug & Regress
- Komplexe Sachschadenregulierung sowie Bearbeitung von besonderen Deckungsfragen
- Prüfung und Bewertung der Entschädigungsleistung sowie der Haftungsverpflichtung des Versicherten
- Bearbeitung von Klageverfahren (aktiv/passiv) und Kraftfahrt-Haftpflicht Sachgroßschäden
- Fortlaufende Bewertung der erwarteten Entschädigungsleistung mit kontinuierlicher Reserveprüfung
- Selbstständiges und aktives Steuern der Regulierung sowie Anweisung und Auswertung von Gutachten im Bereich Sachschaden
- Gewährleistung einer hohen Servicebereitschaft und eines hohen Service-Levels
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) oder eine kaufm./ branchenverwandte Ausbildung
- Kenntnisse im Schadenersatzrecht
- Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten sowie Einarbeitung in neue Problemstellungen
- Eigenständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Situationsgerechtes Treffen von Entscheidungen und deren Vertretung im Rahmen der Vollmachten
- Verwendung einer adressatengerechten Sprache im mündlichen und schriftlichen Kundenkontakt
- Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter KH - Sachschaden und Regresse (w/m/d) in Coburg Arbeitgeber: Huk
Die HUK-COBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz und attraktiven Benefits wie 13,3 Monatsgehältern und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. In Coburg erwartet dich ein motiviertes Team, das innovative Projekte im Bereich Data Science und Telematik vorantreibt und dir die Chance gibt, an der Schnittstelle zwischen Methodenentwicklung und Produktivbetrieb zu arbeiten.
