Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Prozesse in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprozesse und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung im Prozessmanagement.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG.
- Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Schadenprozessen mittels Process Mining sowie Weiterentwicklung von Methoden und Standards.
- Operationalisierung der Konzernschadenstrategie in konkrete Prozessmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungen in Ablauforganisation, Arbeitssteuerung und Governance.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Steuerungskennzahlen sowie einer leistungsfähigen Datenbasis für Analyse, Prognose, Planung und Reporting.
- Aktive datenbasierte Unterstützung des Managements durch Auswertungen, Abweichungs- und Ursachenanalysen, Szenarien sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und relevanten Schnittstellen zur Strategie- und Entscheidungsunterstützung sowie Begleitung strategischer Projekte.
- Vermittlung von Inhalten und Ergebnissen durch adressatengerechte Kommunikation, Referententätigkeit bei Tagungen und Fortbildungen sowie Gremienarbeit.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossenes Verbundstudium im Bereich IT/Versicherungswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einem vergleichbaren daten‑ und prozessorientierten Umfeld mit Führungserfahrung.
- Sehr gute versicherungsfachliche Kenntnisse und tiefes Verständnis von Regulierungsabläufen im Versicherungskontext, sowie gute Kenntnisse im BI‑Umfeld und Datenmanagement.
- Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Process Mining, idealerweise im Versicherungs- bzw. Schadenumfeld.
- Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Controllingkompetenz im Umgang mit Kennzahlen, Datenmanagement sowie Prognose-, Planungs- und Reportinginstrumenten.
- Erfahrung in der strategischen Prozessgestaltung sowie der Überführung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen und nachhaltige Verbesserungen.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bewerten und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Souveränes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie hohe Projekt- und Veränderungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Entscheidungsträger:innen.
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads.
Teamlead Prozessdesign und -steuerung (w/m/d) in Coburg Arbeitgeber: Huk
Die HUK-COBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem hybriden Arbeitsansatz und attraktiven Benefits wie 13,3 Monatsgehältern und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. In Coburg erwartet dich ein motiviertes Team, das innovative Projekte im Bereich Data Science und Telematik vorantreibt und dir die Chance gibt, an der Schnittstelle zwischen Methodenentwicklung und Produktivbetrieb zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Prozessdesign und -steuerung (w/m/d) in Coburg erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Huk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Prozessdesign und -steuerung (w/m/d) in Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Huk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Huk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Huk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huk vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Huk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Huk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Huk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Huk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
