Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.)
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Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.)

Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.)

Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Gelsenkirchen-West.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Maschinen, ein freundliches Team und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Agrarbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Lust auf eine Karriere im Gartenbau haben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams im Garten- und Landschaftsbau! Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in zweiter Generation und seit Jahren erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau tätig. Mit Sitz in Gelsenkirchen-West bieten wir unseren hauptsächlich privaten und gewerblichen Kunden sowie dem Wohnungsbau umfassende Dienstleistungen rund um die grüne Gestaltung und Pflege von Außenanlagen. Dank unseres großen, modernen Maschinenfuhrparks sind wir stets optimal ausgestattet, um jeden Auftrag professionell und effizient zu erfüllen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Bauleiterinnen*, Vorarbeiterinnen* sowie Gesellen und Gesellinnen in verschiedenen Bereichen.

Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.) Arbeitgeber: Hullmann Garten- und Landschaftsbau GmbH

Als familiär geführtes Unternehmen in Gelsenkirchen-West bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau. Unsere moderne Ausstattung und der kollegiale Zusammenhalt fördern eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Hullmann Garten- und Landschaftsbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Techniken und Materialien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Garten- und Landschaftsbau konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter(m/w/d) - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Kostenkalkulation
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Baurechtliche Kenntnisse
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Maschinen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau. Besuche die Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Bautechnik und Betriebswirtschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Motivation für den Garten- und Landschaftsbau ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hullmann Garten- und Landschaftsbau GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Dienstleistungen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Bautechnik und Projektmanagement zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.

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