Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich psychologische Methodenlehre an einer renommierten Universität.
- Unternehmen: Humboldt-Universität zu Berlin, bekannt für exzellente Forschung und Lehre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Exzellente wissenschaftliche Publikationen und Erfahrung in multivariaten Verfahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
An der Lebenswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Psychologie, ist eine W3-Professur für "Psychologische Methodenlehre" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der/die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet der psychologischen Methodenlehre in seiner gesamten Bandbreite abdecken und Lehraufgaben in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie erbringen.
Gesucht wird ein*e durch Veröffentlichungen und kompetitive Drittmittel wissenschaftlich exzellent ausgewiesene*r sowie international sichtbare*r Wissenschaftler*in. Die Professur ist im Schwerpunkt Human Developmental Dynamics des Instituts für Psychologie verankert und bildet gleichzeitig die methodische Grundlage für das Fach in seiner ganzen Breite. Gewünscht ist, dass das Forschungsprofil zu diesem Schwerpunkt passt und ausgewiesene Expertise im Bereich multivariater Verfahren insbesondere der Modellierung von Längsschnittdaten vorliegt. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen wird vorausgesetzt.
Im Rahmen der W3-Professur besteht eine Lehrverpflichtung von 9 SWS. Zu den Lehraufgaben gehören im Bachelor-Studium die Module Methodenlehre I und II sowie einführende und vertiefende Module in der Methodenlehre in den Masterstudiengängen des Instituts. Der Sitz der Professur ist auf dem Campus Berlin Adlershof.
Die Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes müssen erfüllt werden. Die Humboldt-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Weg an die HU: Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer PR/009/26 bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF–Datei an die Humboldt-Universität zu Berlin, Dekan der Lebenswissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Dr. Christian Ulrichs (Sitz: Invalidenstr. 42), Unter den Linden 6, 10099 Berlin. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Bewerbungen sollten enthalten:
- ein Anschreiben,
- einen Lebenslauf,
- ein Lehrkonzept, einschließlich einer Zusammenstellung der Lehrerfahrung oder Evaluationen (max. 3 Seiten),
- ein Forschungskonzept, in der das gegenwärtige Forschungsprogramm und geplante Forschungsvorhaben beschrieben werden (max. 3 Seiten),
- Publikationsverzeichnis mit bis zu 5 ausgewählten Abdrucken neuerer Arbeiten,
- eine Stellungnahme (max. 1 Seite) zu bisherigen und zukünftigen Beiträgen zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sowie der Fähigkeit zur Arbeit in kulturell vielfältigen Gruppen,
- Kopien von Zeugnissen und Urkunden (bei internationalen Abschlüssen inkl. Transcripts).
Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zu Bewerbungsunterlagen auf unserer Website. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin.
W3-Pro fes sur für "Psy cho lo gi sche Me tho den leh re" in Berlin Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin
Die Humboldt-Universität zu Berlin bietet als eine der führenden Hochschulen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung verbindet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Gestaltung und Optimierung komplexer Infrastrukturen mitzuwirken und dabei von einer offenen, kollegialen Arbeitskultur sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Berlin, die nicht nur kulturelle Vielfalt, sondern auch zahlreiche Networking-Möglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Humboldt-Universität zu Berlin wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Humboldt-Universität zu Berlin von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W3-Pro fes sur für "Psy cho lo gi sche Me tho den leh re" bei Humboldt-Universität zu Berlin interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Humboldt-Universität zu Berlin unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Humboldt-Universität zu Berlin weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
