W3-S-Professur für "Literatur- und Kulturforschung" verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (ZfL)

W3-S-Professur für "Literatur- und Kulturforschung" verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (ZfL)

Berlin Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das ZfL und repräsentiere es in Wissenschaft und Öffentlichkeit.
  • Unternehmen: Leibniz-Zentrum für Literatur- und Kulturforschung in Berlin.
  • Vorteile: Führungsposition mit Einfluss auf Forschung und Lehre, flexible Lehrverpflichtung.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt wird gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literatur- und Kulturwissenschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Internationale Erfahrung in Literatur- und Kulturwissenschaft sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

W3-S-Professur für „Literatur- und Kulturforschung“ verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (Zf L) Das Leibniz-Zentrum für Literatur- und Kulturforschung (Zf L) und die Humboldt-Universität zu Berlin (HU) besetzen zum 1.

April 2028 eine W3-S-Professur für „Literatur- und Kulturforschung“ an einem der Institute der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät oder an der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät – Institut für Kulturwissenschaft und Medienwissenschaft.

Die Professur ist verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (Zf L).

Die Berufung erfolgt in einem gemeinsamen Verfahren des Zf L und der HU bei reduzierter Lehrverpflichtung (zwei Lehrveranstaltungsstunden) an der HU.

Das Zf L ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut unter dem Dach der Geisteswissenschaftlichen Zentren Berlin e.

V. (GWZ) und gehört der Leibniz-Gemeinschaft an.

Es beschäftigt derzeit rund 35 Personen in Forschung und wissenschaftlichen Dienstleistungen.

  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Leitung des Zf L als Wissenschaftliche*r Direktor*in (m/w/d) mit Repräsentation des Zentrums im deutschen und internationalen Wissenschaftssystem sowie an der Schnittstelle von Wissenschaft, Öffentlichkeit und Politik.
  • Vertretung der Literatur- und Kulturwissenschaft in Forschung und Lehre an der HU in komparatistischer und kulturwissenschaftlicher Perspektive.
  • Kooperation mit Professuren beider Fakultäten sowie aktive Mitwirkung an bestehenden und zukünftigen Forschungsverbünden am Wissenschaftsstandort Berlin/Brandenburg.
  • Programmatische und strukturelle Weiterentwicklung des Forschungsprofils des Zf L unter Berücksichtigung der Verbindung von Grundlagenforschung und gesellschaftlich relevanten Transferformaten.
  • Führung des Zf L mit Verantwortung für strategische Planung, Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie Personalmanagement.
  • Mitverantwortung für die Gesamtleitung der Geisteswissenschaftlichen Zentren Berlin e.

V. (GWZ) gemäß deren Satzung.

  • Lehrverpflichtung von zwei Lehrveranstaltungsstunden (LVS) an einem Institut der Sprach- und literaturwissenschaftlichen Fakultät oder am Institut für Kulturwissenschaft und Medienwissenschaft der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; weitergehendes Engagement an der HU ist erwünscht.
  • Anforderungen Wissenschaftliches Profil
  • International führende Position in der literatur- und/oder kulturwissenschaftlichen Theorie- und Methodenreflexion.
  • Außerordentliches innovatives Potenzial in der Erschließung und Etablierung neuer Forschungsfelder.
  • Erfüllung der Anforderungen für die Berufung gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.
  • Führung und Erfahrung
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Forschungseinrichtungen bzw.

Forschungsverbünden.

  • Erfahrung in strategischer Planung, Akquisition und Durchführung von Forschungsprojekten auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Erfahrung im Personalmanagement.
  • Engagement und Kooperation
  • Aktive Mitwirkung in Forschungsverbünden am Standort Berlin/Brandenburg.
  • Kooperationsbereitschaft mit den Professuren beider Fakultäten der HU.
  • Engagement für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sowie die Fähigkeit zur Arbeit in kulturell vielfältigen Gruppen.

Die Humboldt-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerbungen aus dem Ausland sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

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W3-S-Professur für "Literatur- und Kulturforschung" verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (ZfL) Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin

Das Leibniz-Zentrum für Literatur- und Kulturforschung (ZfL) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler*innen, die an der Schnittstelle von Forschung, Öffentlichkeit und Politik tätig sein möchten. Mit einer reduzierten Lehrverpflichtung an der Humboldt-Universität zu Berlin und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschungsprojekten in einem dynamischen Team fördert das ZfL nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsklima. Die enge Kooperation mit renommierten Fakultäten und die Zugehörigkeit zur Leibniz-Gemeinschaft machen das ZfL zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Geisteswissenschaften.

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Kontaktdaten:

Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3-S-Professur für "Literatur- und Kulturforschung" verbunden mit der Position als Direktor*in (m/w/d) des Leibniz-Zentrums für Literatur- und Kulturforschung (ZfL) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung von Forschungseinrichtungen
Strategische Planung
Akquisition von Forschungsprojekten
Durchführung von internationalen Forschungsprojekten
Personalmanagement
Kooperationsbereitschaft