Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Autismus in der Lehrkräftebildung gestalten.
- Unternehmen: Innovatives Institut für Rehabilitationswissenschaften mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Eingruppierung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Stelle ab 01.02.2027 zu besetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrkräftebildung und fördere das Verständnis für Autismus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rehabilitationswissenschaften oder Erziehungswissenschaften mit Fokus auf Autismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät – Institut für Rehabilitationswissenschaften
E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Aufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre am Institut für Rehabilitationswissenschaften
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in den lehramtsbezogenen und außerschulischen Studiengängen des Instituts
- Weiterentwicklung einer forschungsbasierten Verankerung des Themas Autismus in der Lehrkräftebildung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rehabilitationswissenschaften/Sonderpädagogik oder Lehramtsstudium mit sonderpädagogischem Fokus oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Erziehungswissenschaften
- Einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Autismusforschung
- Mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis nach Abschluss des Hochschulstudiums
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Fachliche Expertise in mindestens zwei der folgenden Schwerpunkte:
- Betrachtung des Phänomens Autismus im Hinblick auf soziologische, psychologische und pädagogische Fachdiskurse und damit verbundene Theorieentwicklung
- Diagnostik und Intervention im Autismus-Spektrum über die Lebensspanne
- Individums-, gruppen- und institutionenbezogene Aspekte von Barrieren und Teilhabe im Kontext von Autismus
- Pädagogische Professionalisierung im Kontext von Autismus
Wünschenswert
- Erfahrung in der Hochschullehre und im Projektmanagement
Arbeitsumfeld und Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Tarifliche Eingruppierung nach TV-L
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Besetzung der Stelle ist zum 01.02.2027 vorgesehen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Autismus in der Lehrkräftebildung Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin
Die Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät der HU bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Autismus in der Lehrkräftebildung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Forschung im Bereich Autismus zu leisten.
Kontaktdaten:
Humboldt-Universität zu Berlin Recruiting-Team
