Entrepreneur in Residence - St Louis

Standort: Remote (USA oder Kanada)

Über Human Agency

Wir wachsen schnell und haben eine wachsende Pipeline von Möglichkeiten, die außergewöhnliches Talent in verschiedenen Disziplinen erfordern. Unsere Mission ist es, Personen zu gewinnen, von kreativen Produzenten bis hin zu technischen Experten und unternehmerischen Führungskräften, die uns helfen können, dieses nächste Kapitel des Wachstums zu realisieren.

Wir sind ein Unternehmen von Machern. Führungskräfte krempeln die Ärmel hoch, Teams arbeiten flach, und jeder trägt zu dem bei, was ausgeliefert wird. Titel schützen uns nicht vor Feedback oder den Grundlagen. Wir laden zur Kritik ein, lernen schnell und setzen die Messlatte immer höher. Die besten Ideen gewinnen hier, egal woher sie kommen, denn die Kunden vertrauen uns, die stärksten Ergebnisse jedes Mal zu liefern.

Die Missionen, Produkte und Ergebnisse unserer Kunden sind heilig. Wir tauchen in ihre Welt ein, werden Verwalter ihrer Ziele und Partner bei der Lösung großer Probleme. Jedes Produkt, jede Strategie oder jedes Asset, das wir erstellen, muss sowohl schön als auch funktional sein; praktisch, benutzbar und für reale Auswirkungen gestaltet.

Menschen sind unsere wertvollste Ressource, und wir wachsen nur, indem wir Menschen einstellen, die uns voranbringen. In den Bereichen Strategie, Engineering, Design, Daten und Betrieb suchen wir Teamkollegen, die die Messlatte höher legen und uns besser machen. Immer nach oben einstellen, niemals nach unten.

Wir arbeiten mit Organisationen aller Größen zusammen, um AI-Strategien zu erkunden, zu entwerfen und umzusetzen, die sicher, skalierbar und menschenzentriert sind. Wir glauben, dass AI das menschliche Potenzial verstärken und nicht ersetzen sollte, und wir bauen mit dieser Überzeugung in jedem Engagement. Von Beratung und Werkzeugen bis hin zu Implementierung und Bildung treffen wir die Kunden dort, wo sie stehen, und helfen ihnen, AI auf eine Weise zu integrieren, die mit ihrer Mission und ihren Werten übereinstimmt. Unser Ziel ist es, Teams zu befähigen, intelligenter zu arbeiten, schneller zu agieren und neue Möglichkeiten durch durchdachte, verantwortungsvolle Innovationen zu erschließen.

Und durch all das führen wir mit Zweck, Liebe und Abenteuer. Wir leisten sinnvolle Arbeit mit Menschen, die uns am Herzen liegen, und machen die Reise zu einem Abenteuer, das es wert ist, unternommen zu werden. Denn bei Human Agency sind wir und wie wir arbeiten eins und dasselbe.

Die Gelegenheit

Dies ist kein Stellenangebot mit einer definierten Box. Es ist eine offene Tür für jemanden Außergewöhnlichen, der nicht ordentlich in eine einzige Kategorie passt. Du bist ein Macher, der bewiesen hat, dass du liefern kannst, ein Generalist, der zwischen Disziplinen wechselt, ohne an Tiefe zu verlieren, und ein Betreiber, der AI als Motor für das sieht, was als Nächstes kommt.

Wir bauen Unternehmungen, bedienen Kunden auf höchstem Niveau und bewegen uns schnell. Wir brauchen Menschen, die mehr tun können, als einen Plan auszuführen – Menschen, die um die Ecken sehen, den Plan erstellen und ihn dann verwirklichen können. Die Rolle des Entrepreneur in Residence existiert, weil die richtige Person mehr wert ist als die richtige Rolle. Wir bringen dich herein, verbringen Zeit damit, zu verstehen, wo du am gefährlichsten bist, und zielen dann auf das Problem mit dem höchsten Hebel, das wir finden können.

Du könntest ein Unternehmen leiten. Du könntest ein Produkt entwerfen, das verändert, wie Kunden arbeiten. Du könntest eine Lücke identifizieren, die niemand sonst gesehen hat, und das Ding bauen, das sie füllt. Was sicher ist: Du wirst ab dem ersten Tag bauen, und die Form deiner Arbeit wird durch das definiert, was du kannst, nicht durch das, was in einer Stellenbeschreibung steht.

Was du besitzen wirst

• Prototypen erstellen und während einer ersten Entdeckungsphase erkunden. Du wirst eng mit der Studioleitung zusammenarbeiten, um Ideen über potenzielle Unternehmensmöglichkeiten zu entwickeln, zu testen und zu validieren. Dies ist praktisch, nicht theoretisch – du lieferst funktionierende Prototypen und lernst schnell.
• Identifiziere und engagiere dich für deine höchste Hebelmöglichkeit. Nach der Entdeckungsphase wirst du die Rolle oder das Unternehmen finden, in dem deine Fähigkeiten den größten Einfluss haben. Das könnte die Leitung eines neuen Geschäfts, die Verantwortung für eine wichtige Produktinitiative oder etwas sein, das wir noch nicht konzipiert haben.
• Unermüdlich bauen und liefern. Egal, ob es sich um ein Kundenengagement, ein internes Tool oder ein neues Unternehmen handelt, du bist verantwortlich dafür, echte Arbeit in die Welt zu bringen. Du wirst an Ergebnissen gemessen, nicht an Aktivitäten.
• Trage überall dort bei, wo die Organisation dich braucht. Vor und nach deiner Hauptrolle wirst du im gesamten Unternehmen arbeiten – Strategie-Sitzungen, Kundenprojekte, Produktentwicklung, Teambildung. Generalisten warten nicht darauf, zugewiesen zu werden; sie sehen, was getan werden muss, und tun es.
• Setze den Standard höher. Du bist hier, um alle um dich herum besser zu machen. Das bedeutet ehrliches Feedback, rigoroses Denken und die Weigerung, Arbeit zu akzeptieren, die nur gut genug ist.

Erfahrung & Fähigkeiten

• Du hast Dinge gebaut, die ausgeliefert wurden – Startups, Produkte, Tools, Systeme oder Bewegungen. Du hast Beweise, nicht nur Geschichten.
• Du bist ein Generalist mit Tiefe. Du kannst mit einem CEO über Strategie sprechen, einen Prototypen mit Ingenieuren erstellen und ein Erlebnis gestalten, das Benutzer lieben. Du bewegst dich zwischen Disziplinen, ohne in einer von ihnen an Glaubwürdigkeit zu verlieren.
• Du bist AI-nativ. Du hast mit LLMs gebaut, Modelle feinjustiert, AI-Tools in Arbeitsabläufe integriert oder AI-gestützte Produkte ausgeliefert. Du verstehst die Technologie und die geschäftlichen Implikationen.
• Du hast eine Erfolgsbilanz im Umgang mit Unklarheiten. Du hast Dinge von Grund auf neu gestartet, wenn nötig umgeschwenkt und Ergebnisse ohne einen Fahrplan geliefert.
• Du kannst programmieren, designen oder verkaufen, oder du kannst alles drei. Du hast mindestens eine harte Fähigkeit auf professionellem Niveau und genug Reichweite, um überall nützlich zu sein.

Denkweise & Eigenschaften

• Du bist ein Unternehmer, egal ob du ein Unternehmen gegründet hast oder nicht. Du siehst Chancen, übernimmst Verantwortung und bringst Dinge in Bewegung, ohne auf Erlaubnis zu warten.
• Du suchst keinen Job – du suchst eine Startrampe. Du möchtest etwas Bedeutungsvolles aufbauen und bist bereit, dir diesen Zugang zu verdienen.
• Du bist intellektuell ehrlich und fühlst dich mit Feedback wohl. Du würdest lieber falsch liegen und lernen, als richtig zu sein und stagnieren.
• Du bist von hohen Standards und großartigen Menschen begeistert. Mittelmäßigkeit langweilt dich. Mit außergewöhnlichen Teamkollegen an schwierigen Problemen zu arbeiten, begeistert dich.
• Du vertraust dir selbst. Du warst in Situationen, in denen niemand die Antwort hatte, und du hast es herausgefunden.
• Du kannst uns etwas zeigen, das du gebaut hast. Wenn du keinen Beweis an deine Bewerbung anhängen kannst, bewirb dich nicht.

Vergütung & Logistik

Dies ist eine Vollzeitstelle und vollständig remote innerhalb der USA oder Kanada. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und richtet sich nach der Erfahrung. Wir werden die Einzelheiten im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprechen. Gelegentliche Reisen sind erforderlich. Du musst als Teil deiner Bewerbung einen Nachweis über etwas, das du gebaut hast, erbringen. Ein GitHub-Repo, ein Live-Produkt, eine Fallstudie, ein Portfolio – etwas, das beweist, dass du lieferst. Bewerbungen ohne dies werden nicht berücksichtigt.

Engagement für Chancengleichheit

Human Agency ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und setzen uns dafür ein, inklusive, leistungsstarke Teams aufzubauen, in denen jeder sein Bestes geben kann.