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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden und entwickle technische Lösungen für Förderanlagen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Bereich komplexer fördertechnischer Systemlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte in einem internationalen Umfeld mit modernem Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Reisetätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im internationalen Anlagenbau für Schüttgutfördertechnik suchen wir einen erfahrenen Vertriebsingenieur oder ein ambitioniertes technisches Talent für den Ausbau des nationalen und internationalen Vertriebs. Das Kundenportfolio umfasst führende Unternehmen aus den Bereichen Energie, Stahl und Chemie, mit Fokus auf OEM-, EPC- und Retrofit-Projekte. Die Position bietet ein technisch anspruchsvolles Umfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, in einem internationalen Markt nachhaltige Projekte mitzugestalten.
Einsatzort: Vor Ort, Hybrid oder auch Remote, Reisetätigkeit national/international
Berichtslinie: Direkte Berichtserstattung an die Vertriebsleitung
Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Um diese Aufgaben geht es:
- Persönliche Betreuung von nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden
- Technische Ausarbeitung und Angebotsplanung von fördertechnischen Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen
- Entwicklung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
- Unterstützung im Basic Engineering sowie Koordination der Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten
- Lieferantenanfragen einholen und Angebotsbewertungen vornehmen
- Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inkl. Kalkulation und Risikobewertung
- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen bis zur Projektübergabe an die Projektabwicklung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Folgende Qualifikationen sind relevant:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektierung von Anlagen im Bereich Schüttgutfördertechnik, idealerweise in Energie- oder Metallindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik und Konstruktionslehre
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Selbstsicheres, kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und internationale Messen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse
Ein Unternehmen mit internationaler Stärke und regionaler Verwurzelung:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsorientierter Komponente
- Firmenwagen: Zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding: Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Professionelle Vertriebsunterstützung: Moderne Tools und technische Experten im Hintergrund
- Internationales Umfeld: Projekte in Europa, Asien und Nordamerika
- Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Der Bewerbungsprozess: Wir begleiten unsere Bewerber durch den gesamten Prozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Diskret, transparent und individuell. Bitte sehen Sie von einer direkten Bewerbung ab – wir stellen unsere Kandidaten direkt bei den Entscheidern vor, inklusive individuellem Reporting. Bei grundsätzlichem Interesse oder Zweifeln, ob es sich um eine passende Option handelt, beraten wir gerne vorab telefonisch oder in einem Video-Meeting. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung oder Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen oder dir!
Sales Engineer Conveying Technology Arbeitgeber: human cap solutions
Kontaktperson:
human cap solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer Conveying Technology
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich im gesamten Prozess und stellen dich direkt bei den Entscheidern vor.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Schüttgutfördertechnik und die damit verbundenen Herausforderungen deutlich machst. Das kann den Unterschied ausmachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer Conveying Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Schüttgutfördertechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial besser zu verstehen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei den richtigen Personen landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten vorher zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei human cap solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Schüttgutfördertechnik vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure in der Energie-, Stahl- und Chemiebranche, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Projektierung von Anlagen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Mechanik, Fördertechnik und Konstruktionslehre verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du viel mit Kunden und Lieferanten kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Verhandlungsgeschicklichkeit zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Märkte zu erkunden, um das Unternehmen bei der Expansion zu unterstützen.