Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden und entwickle technische Lösungen für Förderanlagen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich komplexer fördertechnischer Systemlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte in einem internationalen Umfeld mit modernem Management.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im internationalen Anlagenbau für Schüttgutfördertechnik suchen wir einen erfahrenen Vertriebsingenieur oder ein ambitioniertes technisches Talent für den Ausbau des nationalen und internationalen Vertriebs. Das Kundenportfolio umfasst führende Unternehmen aus den Bereichen Energie, Stahl und Chemie, mit Fokus auf OEM-, EPC- und Retrofit-Projekte. Die Position bietet ein technisch anspruchsvolles Umfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, in einem internationalen Markt nachhaltige Projekte mitzugestalten.
Einsatzort: Vor Ort, Hybrid oder auch Remote, Reisetätigkeit national/international
Berichtslinie: Direkte Berichtserstattung an die Vertriebsleitung
Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
Um diese Aufgaben geht es:
- Persönliche Betreuung von nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden
- Technische Ausarbeitung und Angebotsplanung von fördertechnischen Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen
- Entwicklung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
- Unterstützung im Basic Engineering sowie Koordination der Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten
- Lieferantenanfragen einholen und Angebotsbewertungen vornehmen
- Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inkl. Kalkulation und Risikobewertung
- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen bis zur Projektübergabe an die Projektabwicklung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Folgende Qualifikationen sind relevant:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektierung von Anlagen im Bereich Schüttgutfördertechnik, idealerweise in Energie- oder Metallindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik und Konstruktionslehre
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Selbstsicheres, kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und internationale Messen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse
Ein Unternehmen mit internationaler Stärke und regionaler Verwurzelung:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsorientierter Komponente
- Firmenwagen: Zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding: Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Professionelle Vertriebsunterstützung: Moderne Tools und technische Experten im Hintergrund
- Internationales Umfeld: Projekte in Europa, Asien und Nordamerika
- Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Der Bewerbungsprozess: Wir begleiten unsere Bewerber durch den gesamten Prozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Diskret, transparent und individuell. Bitte sehen Sie von einer direkten Bewerbung ab – wir stellen unsere Kandidaten direkt bei den Entscheidern vor, inklusive individuellem Reporting. Bei grundsätzlichem Interesse oder Zweifeln, ob es sich um eine passende Option handelt, beraten wir gerne vorab telefonisch oder in einem Video-Meeting. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung oder Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen oder dir!
Sales Engineer Conveying Technology Arbeitgeber: human cap solutions
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem internationalen Markt an nachhaltigen Projekten zu arbeiten. Die Kombination aus attraktiver Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem strukturierten Onboarding-Prozess macht die Position als Vertriebsingenieur in der Schüttgutfördertechnik besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer Conveying Technology erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie human cap solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an human cap solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von human cap solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei human cap solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Conveying Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei human cap solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei human cap solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei human cap solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
