Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit ersten Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Führungskraft, die das deutsche Accounting-Team leitet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und fördern ein kleines, eingespieltes Accounting-Team und geben ihm fachlich wie persönlich Orientierung.
- Sie verantworten den Ablauf und die Qualität der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere deutsche Gesellschaften.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für anspruchsvolle bilanzielle Fragestellungen und entscheiden im Alltag eigenständig, wo es nötig ist.
- Sie entwickeln Bilanzierungsrichtlinien und Abläufe konzernweit weiter und bringen dabei eigene Ideen zu Digitalisierung und Automatisierung ein.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Steuern, Konsolidierung und Internal Controls sowie mit Kolleginnen und Kollegen im Ausland zusammen.
- Sie begleiten Veränderungsprojekte im Finanzbereich, zum Beispiel die Einführung neuer Systeme.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Accounting mit und kennen den Abschlussprozess aus der eigenen Praxis.
- Sie haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung und führen mit Klarheit und Wertschätzung.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Sie gestalten proaktiv mit, gehen Veränderungen mit Freude an und denken in Lösungen.
- Erfahrung mit Konsolidierungs- und ERP-Systemen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung ist ausreichend.
Das bietet unser Kunde
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Ein attraktives Fixgehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, sowie die Möglichkeit eines variablen Anteils.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit mehrwöchiger Übergabe und persönlicher Begleitung durch die Führung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team.
- Ein kollegiales Miteinander mit kurzen Wegen und viel Austausch.
- Eine Arbeitsweise mit überwiegender Präsenz im Büro und einem festen Rahmen für den Tagesstart.
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Teamlead Accounting in Hamburg Arbeitgeber: Human Capitals
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und internationale Zusammenarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, in einem mehrsprachigen Team zu arbeiten und an verschiedenen europäischen Standorten tätig zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Finanzbereich anstreben.
