Partner Account Manager - Raleigh

Human Interest ist auf einer Mission, sicherzustellen, dass Menschen in allen Berufszweigen Zugang zu Altersvorsorgeleistungen haben. Mehr als die Hälfte aller arbeitenden Amerikaner spart nicht genug für ihre Zukunft. Zu oft liegt das daran, dass sie bei einem Unternehmen beschäftigt sind, das keinen Altersvorsorgeplan anbietet. Human Interest verändert das, indem es kleinen und mittelständischen Unternehmen erschwingliche und zugängliche Möglichkeiten bietet, ihren Mitarbeitern einen Weg zur finanziellen Unabhängigkeit durch Altersvorsorge zu bieten. Wir sind ein wachstumsstarkes Fintech-Unternehmen, das die Altersvorsorgebranche verändert.

Was Sie jeden Tag tun werden:

• Entwickeln, aufbauen und verstärken von Empfehlungsbeziehungen mit Technologiepartnern, Partnern im Bereich Human Capital Management, Leistungsbrokern, CPA und Finanzberatern im SMB-Bereich.
• Strategische Empfehlungsnetzwerke und Partnerschaften aufbauen, die sich auf Lead-Generierung und neue Partnerschaftsmöglichkeiten konzentrieren.
• Proaktiv aufkommende Probleme identifizieren und lösen sowie Lösungen anbieten, indem Sie funktionsübergreifend mit Vertrieb, Produkt, Marketing, Recht und Finanzen zusammenarbeiten.
• Mit Partner-Marketing zusammenarbeiten, um innovative und einzigartige Initiativen zur Förderung des Partnervertriebs umzusetzen (z.B. Schulungsveranstaltungen, E-Mails, Webinare usw.).
• Mit Partnern zusammenarbeiten, um Geschäftsziele und Leistungskennzahlen festzulegen (z.B. Tiefe der Vertriebspipeline und Umsatzgenerierung), um effektive Markteinführungsstrategien und Aktivitäten zur Nachfragegenerierung zu entwickeln und umzusetzen.

Was Sie in die Rolle einbringen:

• Über 2 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Technologie- und Human Capital Management (HCM)-Partnern, Leistungsbrokern, CPA und Finanzberatern im SMB-Bereich.
• Erfolgreich - Nachweisliche Erfolge in einem umsatzorientierten Vertriebsumfeld.
• Leidenschaftlich - Sie sind ein hochmotivierter Einzelbeitragender und Beziehungsbuilder, der unabhängig arbeiten kann.
• Dynamisch - Sie können in einem schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfeld gedeihen.
• Resilient - Sie erholen sich schnell von Rückschlägen, sind einfallsreich und finden kreative Wege, um Dinge zu erledigen.
• Lösungsorientiert - Bereitschaft, sich aktiv mit operativen Partnerschaftsproblemen auseinanderzusetzen und diese zu lösen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Menschen vertrauen Ihnen und spüren, dass Sie für etwas eintreten, an das Sie glauben.
• Technikaffin - Vertrautheit mit Salesforce zur Verwaltung von Verkaufszyklen ist von Vorteil.
• Wachstumsorientiert - Sie können Feedback annehmen und sich selbst zur Verantwortung ziehen.
• Coachable - Fähigkeit, Informationen, Schulungen und Anleitungen aufzunehmen und erfolgreich umzusetzen.
• Reisebereitschaft - Fähigkeit, 3 Tage pro Woche im Außendienst tätig zu sein.

Warum Sie es lieben werden, bei Human Interest zu arbeiten:

Human Interest geht eines der größten Probleme unseres Landes an - die Schließung der Rentenlücke. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, Lösungen zu entwerfen und zu skalieren, die finanzielle Sicherheit für Mitarbeiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen im ganzen Land bringen. Wir haben erhebliche Fortschritte gemacht, aber es gibt noch Wachstum vor uns, was Ihnen eine einzigartige Gelegenheit bietet, komplexe Probleme zu lösen, Innovationen voranzutreiben und Ihre Karriere neben einem engagierten, zielorientierten Team voranzubringen.

Unsere Betriebsprinzipien definieren, wie wir als Team zusammenarbeiten:

• Kundenobsession: Wir setzen alles daran, großartige Erfahrungen für unsere Kunden zu schaffen.
• Langfristige Orientierung: Wir bauen nicht nur für heute; wir denken groß, planen strategisch und investieren in unsere Zukunft.
• Autonome und verantwortungsvolle Teams: Wir vertrauen unseren Teammitgliedern, Verantwortung zu übernehmen und kluge Entscheidungen zu treffen.
• Ein steigendes Niveau für Talent und Leistung: Wir fordern uns ständig heraus, besser zu werden.
• Fundamentaler Optimismus: Wir sehen das Glas als halb voll und glauben an die Kraft der Positivität.

Vergütung:

Bei Human Interest berücksichtigen wir eine Reihe von Faktoren, um die angemessene Gehaltsspanne für jede Position zu bestimmen, einschließlich der Arbeitskosten in verschiedenen Märkten in den USA. Das gesamte On Target Earnings (OTE) für die in dieser Stellenanzeige beschriebene Rolle beträgt 130.000 - 140.000 USD, einschließlich eines Grundgehalts von 60.000 - 70.000 USD und einer variablen Zielvergütung von 70.000 USD.

Leistungen:

• Ein großartiger 401(k)-Plan: Unser eigener! Unser 401(k) umfasst eine Dollar-für-Dollar-Arbeitgeberübereinstimmung bis zu 4% des Gehalts (sofort unverfallbar) und 0$ Plan Gebühren.
• Top-Gesundheitspläne sowie Zahn- und Augenversicherung.
• Wettbewerbsfähige Freizeit und Elternzeit.
• Zusätzlicher Wohlstand: Unbegrenzter Zugang zu digitalen Tools, Finanzprofis und einem Wissenszentrum.
• Lyra: Verbesserte psychische Gesundheitsunterstützung für Mitarbeiter und Angehörige.
• Carrot: Gesundheitsversorgung für Fruchtbarkeit und Familiengründungsleistungen.
• Candidly: Ressourcen für Studentendarlehen, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, zu planen, zu leihen und Schulden zurückzuzahlen.
• Monatliches Homeoffice-Stipendium; vierteljährliches Lebensstilstipendium.
• Engagierende Teambuilding-Erlebnisse, die von virtuellen sozialen Veranstaltungen bis hin zu Teamausflügen reichen.

Human Interest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen Berücksichtigung für eine Anstellung.