Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und optimiere unsere Betriebsabläufe für den Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung der Altersvorsorge.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertriebs- oder Revenue-Operations-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 175000 € pro Jahr.
Human Interest hat sich zum Ziel gesetzt, sicherzustellen, dass Menschen in allen Berufsbereichen Zugang zu Altersvorsorgeleistungen haben. Mehr als die Hälfte aller arbeitenden Amerikaner spart nicht genug für ihre Zukunft. Zu oft liegt das daran, dass sie bei einem Unternehmen beschäftigt sind, das keinen Altersvorsorgeplan anbietet. Human Interest ändert dies, indem es kleinen und mittelständischen Unternehmen erschwingliche und zugängliche Möglichkeiten bietet, ihren Mitarbeitern einen Weg zur finanziellen Unabhängigkeit durch Altersvorsorge zu bieten. Wir sind ein wachsendes Fintech-Unternehmen, das die Altersvorsorgebranche verändert.
Über die Rolle: Als Sales & Strategy Operations Director berichten Sie direkt an den VP of Sales und arbeiten funktionsübergreifend mit Führungskräften zusammen, um die operationale Engine zu gestalten, zu skalieren und zu optimieren, die unsere Vertriebs- und Partnerkanäle antreibt. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsstrategien, Datenpipelines und Prozessdesigns, die es unseren Teams ermöglichen, mühelos zu konvertieren und zu skalieren.
Was Sie täglich tun werden:
- Systemarchitektur & Strategie: Verantworten Sie die architektonische Roadmap für unseren GTM-Tech-Stack (Salesforce, LeanData, Gong und Routing-Engines).
- Prozessengineering: Bewerten Sie die End-to-End-Käufer- und Partnerreisen, um operationale Engpässe zu beseitigen und die Produktivität im Feld zu maximieren.
- Datenintegration & Einblicke: Arbeiten Sie mit der Datenengineering-Abteilung zusammen, um die Datenintegrität über Systeme hinweg aufrechtzuerhalten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Dienen Sie als strategische operative Brücke zwischen Vertrieb, Partnerverwaltung, Finanzen und dem neu unabhängigen Marketingteam.
- Change Management: Leiten Sie die Einführung, Dokumentation und Schulung neuer Systemstrukturen, Werkzeuge und Arbeitsabläufe.
Was Sie mitbringen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales oder Revenue Operations, insbesondere in B2B SaaS oder schnell wachsenden FinTech-Umgebungen.
- Tiefe Salesforce-Expertise: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung, Anpassung und Skalierung komplexer Salesforce-Instanzen.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Umwandlung von Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse.
- Durchführung & Antrieb: Erfahrung in dynamischen, wachsenden Umgebungen und beim Aufbau von Strukturen und Verfahren.
- Strategische Partnerschaft: Fähigkeit, VP-Ebene Stakeholder zu beeinflussen und Annahmen konstruktiv herauszufordern.
Warum Sie gerne bei Human Interest arbeiten werden: Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, Lösungen zu entwickeln und zu skalieren, die finanzielle Sicherheit für Mitarbeiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen bieten. Wir haben bereits erhebliche Fortschritte erzielt, aber es gibt noch Wachstumsmöglichkeiten, die Ihnen eine einzigartige Gelegenheit bieten, komplexe Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben.
Wir schätzen harte Arbeit und erkennen an, dass die Beiträge unseres Teams der Schlüssel zu unserem fortwährenden Erfolg sind. Treten Sie Human Interest bei und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck, indem Sie die Zukunft der Altersvorsorge gestalten.
Unsere Betriebsprinzipien definieren, wie wir als Team zusammenarbeiten. Sie spiegeln die einzigartige Sichtweise von Human Interest wider, was wichtig ist und was richtig ist.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Sales Strategy and Operations Director Arbeitgeber: Human Interest
Human Interest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, den Rentenlücken in den USA entgegenzuwirken. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Erfüllung abzielt, während sie an bedeutenden Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen arbeiten.
