Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte für 401(k)-Pläne und verbessere Kundenerfahrungen.
- Unternehmen: Dynamisches Fintech-Startup mit einem Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzte Freizeit und Unterstützung bei Studentenkrediten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Über die Rolle
Als Senior Full‑Stack Engineer in unserem CAT-Team werden Sie branchenführende Produkte entwickeln, die es Unternehmen ermöglichen, ihre 401(k)-Pläne in nur fünf Minuten zu starten und so unser Unternehmenswachstum voranzutreiben. Sie werden mit Fachexperten zusammenarbeiten, um Systeme und Prozesse für die Verwaltung von 401(k)-Plänen zu entwerfen, zu bauen, zu testen und zu betreuen, um unsere Kunden zufrieden zu stellen. Da Zuverlässigkeit entscheidend ist, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen, werden Sie robuste Systeme entwickeln, die beobachtbar, wartbar und skalierbar sind.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, bauen und pflegen Sie unsere Benutzererfahrungen für externe und interne Kunden
- Arbeiten Sie an geschäftskritischen, grundlegenden Diensten, die als Datenkanal für unsere gesamte Plattform dienen
- Verbessern Sie komplexe Prozesse und Systeme, um sie robuster zu machen und weniger menschliches Eingreifen zu erfordern
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern, um Wissen zu teilen und Expertise aufzubauen
- Übernehmen Sie Verantwortung für Bereiche in unserem System und treffen Sie informierte technische Entscheidungen
- Setzen Sie sich für interne und externe Benutzer ein und begeistern Sie diese
- Schreiben Sie sauberen, hochwertigen Code und Tests, um unser System schnell, zuverlässig und überwacht zu halten
- Leiten und nehmen Sie an Aktivitäten im Entwicklungslebenszyklus teil, wie Design, Codierung, Testen und Produktionsfreigabe
- Tragen Sie zu unseren sich entwickelnden Engineering-Standards, Werkzeugen und Prozessen bei
Qualifikationen
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Software in der Produktion
- Wunsch, mit Node, TypeScript, React, AWS und PostgreSQL zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Konzepte sowohl Ingenieuren als auch Nicht-Ingenieuren zu erklären
- Starker Wunsch zu lernen, kreativ zu denken und Wissen mit anderen zu teilen
- Freude am Mentoring anderer Ingenieure und an der gründlichen Überprüfung ihres Codes
- Proaktive und empathische Denkweise – liebt es, Probleme für Kunden zu lösen
- Frühere Erfahrung in Startups und/oder Fintech
Vergütung
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 190.000 und 220.000 und wird je nach Standort, Fähigkeiten und Erfahrung angepasst. Zusätzliche Vergütungen wie Boni, Provisionen und Aktienoptionen können angeboten werden. Alle Mitarbeiter erhalten eine Reihe von physischen, finanziellen und psychischen Wellness-Vorteilen.
Vorteile
- Ein 401(k)-Plan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von Dollar für Dollar bis zu 4% des Gehalts (sofort unverfallbar) und ohne Plan Gebühren
- Hochwertige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungspläne
- Wettbewerbsfähige Freizeit- und Elternzeit
- Unbegrenzter Zugang zu digitalen Tools, Finanzprofis und einem Wissenszentrum zur Unterstützung von Eigenkapital und finanzieller Gesundheit
- Verbesserte psychische Gesundheitsunterstützung für Mitarbeiter und Angehörige
- Fertilitätsgesundheitsversorgung und Familienbildungsleistungen
- Ressourcen für Studentendarlehen zur Planung, Aufnahme und Rückzahlung von Schulden
- Monatlicher Zuschuss für das Arbeiten von zu Hause; vierteljährlicher Lebensstilzuschuss
- Engagierende Teambuilding-Erlebnisse, virtuell und vor Ort
Gleichberechtigung
Human Interest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranen- oder Militärstatus, Schwangerschaft oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt. Die Anstellung bei Human Interest erfolgt nach dem Prinzip „at-will“, was bedeutet, dass Sie oder das Unternehmen die Anstellung jederzeit, mit oder ohne Grund oder Vorankündigung, beenden können, es sei denn, es ist gesetzlich oder vertraglich anders geregelt. Gemäß der Fair Chance Ordinance von San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen berücksichtigen. Wir halten uns an die CCPA-Richtlinien.
Senior Software Engineer, Customer Acquisition Team Arbeitgeber: Human Interest
Human Interest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, den Rentenlücken in den USA entgegenzuwirken. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Erfüllung abzielt, während sie an bedeutenden Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen arbeiten.
