Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!
Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!

Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse für Bräute und leite das Team im neuen Store.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Unternehmensgruppe für exklusive Brautmoden mit Standorten in den USA und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ist eine global wachsende Unternehmensgruppe für exklusive Brautmodengeschäfte. Das Unternehmen mit mehreren Standorten in den USA und Europa bietet international begehrte Brautmoden-Designer-Marken an und steht für einen hervorragenden Service, einzigartige Passformen in allen Größen sowie höchste Ansprüche an die Qualität: Unser Kunde bietet einmalige Einkaufserlebnisse bei denen Bräute ihren ganz persönlichen Stil zelebrieren können.

Werden Sie Teil des Teams im neuen Verkaufsgeschäft in Berlin als Assistant Store Manager (m/w/d) !

Aufgaben

  • Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses für Bräute und ihre Begleitpersonen, sowie individuelle und auf deren Bedürfnisse angepasste professionelle Beratung hochwertiger Designermarken
  • Mit einem Auge für Details und einem besonderen Fokus auf die Brautkleid-Auswahl, bewahren Sie den außergewöhnlichen Standard
  • Co-Leitung des täglichen Verkaufs- und Betriebsmanagements und Zusammenarbeit mit Brautberater/innen, um das Erreichen der Verkaufsziele konsequent sicherzustellen
  • Förderung der stetigen Entwicklung des Geschäfts und der Mitarbeitenden durch kontinuierliche Rekrutierung, Schulung und Coaching
  • Verwaltung & Messung der Terminvorbereitungsprozesse
  • Kontinuierliche Achtsamkeit und Umsetzung von Verbesserungen im Verkaufsgeschäft- sowie Abläufen in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager/in (m/w/d)
  • Leitung und Durchführung von Marketingaktivitäten in der Boutique, einschließlich Brautmodenmessen, Veranstaltungen und anderer Promotionen sowie Verwaltung aller Planungs-, Rollen- und Projektzuweisungen; Vorbereitung von Materialien und Kleidern
  • Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager/in (m/w/d), um Verkaufstrends zu analysieren, und um Visual Merchandising so zu implementieren, dass das Erlebnis jeder Braut einmalig wird

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit idealerweise mehrjähriger Führungserfahrung im Einzelhandel oder ähnlich Dienstleistungsorientieren Bereichen
  • Erfahrung im Verkauf von Brautmode oder Mode sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Starker Dienstleistungsorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Herausforderungen schnell und effizient zu lösen
  • Hohes Maß an Empathie sowie Organisations- und Führungsstärke
  • Drive und Engagement Verkaufsziele bestmöglich zu erreichen und das Team zu integrieren, coachen und zu motivieren
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme und gängigen Social-Media Plattformen wie Facebook und Instagram
  • Organisatorisches Geschick, zeitliche Flexibilität sowie Terminmanagement
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt sowie Corporate Benefits
  • Vielseitige und spannende Aufgaben mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit Ideen einzubringen
  • Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielseitige und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes, dynamisches und aufgeschlossenes Team
  • Eine begleitende und Individuelle Einarbeitungsphase
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
  • Erlebnisreiche Arbeitsmomente in einem hochwertigen und stilvollen Arbeitsumfeld
  • Einen Arbeitsplatz in hervorragender Lage in Berlin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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HUMAN LUXURY-Team

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Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store! Arbeitgeber: HUMAN LUXURY

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams in einem neuen, stilvollen Geschäft in Berlin zu werden. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Gehältern und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig außergewöhnliche Einkaufserlebnisse für Bräute schaffen. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und erleben Sie spannende Herausforderungen in einem innovativen, wachsenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

HUMAN LUXURY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche oder im Einzelhandel tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Assistant Store Manager geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Brautmode und die spezifischen Designer, die das Unternehmen führt. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Marke. Besuche die Website des Unternehmens und deren Social-Media-Kanäle, um aktuelle Informationen und Kampagnen zu verfolgen, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!

Führungserfahrung im Einzelhandel
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Empathie
Organisationsgeschick
Teamführung und Coaching
Verkaufstrend-Analyse
Visual Merchandising
Marketingaktivitäten planen und durchführen
Microsoft Office Kenntnisse
Soziale Medien Kenntnisse (Facebook, Instagram)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Zeitmanagement
Detailorientierung
Engagement für Verkaufsziele

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, was es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das exklusive Brautmoden anbietet, und wie du zur Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses beitragen kannst.

Anpassung deiner Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervorhebt. Betone deine Empathie und dein Engagement, Verkaufsziele zu erreichen und das Team zu motivieren.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in Microsoft Office sowie Social Media Plattformen klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position des Assistant Store Managers wichtig.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMAN LUXURY vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Brautmode

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Brautmode zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und ein Gespür für die Bedürfnisse von Bräuten hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Co-Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Erwarte, dass du in der Interviewrunde möglicherweise in Rollenspielen deine Beratungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du eine Braut bei der Auswahl ihres Kleides unterstützen würdest, um deine Empathie und deinen Serviceansatz zu zeigen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen an den Assistant Store Manager stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!
HUMAN LUXURY
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  • Assistant Store Manager (m/w/d) Brand new store!

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • H

    HUMAN LUXURY

    50 - 100
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