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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in gesundheitlichen Notsituationen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Human One – ein innovativer Premium-Personaldienstleister in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und eine starke Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflegekräfte wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Krankenpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Krankenpfleger (w/m/d) in Stuttgart - Vollzeit. Über uns: Es sind neue Zeiten angebrochen, in der Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal endlich die Wertschätzung erfahren, die Ihnen gebührt. Human One ist bundesweit aktiver Premium-Personaldienstleister und bietet seinen Mitarbeitenden ein außergewöhnliches, partnerschaftliches Konzept für persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklung.
Ihre Aufgaben: Auf Grundlage Ihrer Ausbildung zum/zur Krankenpfleger/in, idealerweise mit erster einschlägiger Berufserfahrung sowie intrinsischer Motivation und Enthusiasmus für die sozialen Berufe, Ihrer Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Fürsorge sind Sie bestmöglich gerüstet, eine(r) unserer Pflegetitan:innen im Team bei Human One zu werden.
Ihr Profil: Wenn Sie gerne Menschen in gesundheitlichen Notsituationen helfen, sich unterstützungsbedürftigen PatientInnen verbunden fühlen, eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, zuvorkommend, flexibel und schichtbereit sind, dann würden wir Sie sehr gerne zu einem persönlichen Kennenlernen einladen.
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet
- Weit übertarifliches Grundgehalt bis zu 6.000 € brutto, Zahlung immer zum Monatsende!
- Hohe Schichtzuschläge für Überstunden/Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exzellente Anreiz- und Motivationsprämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramme, Leistungs- und Sonderprämien)
- Weitere Sonderzulagen (netto) wie Reisekostenerstattung, Zuschuss zum ÖPNV Abo je nach Vereinbarung
- Job E-Bike oder Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung bzw. Bonus-/Prämienanrechnung)
- Komfortables On-Boarding
- 800 € Heldenbonus und Roamingunterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose prepaid Mitarbeiter Mastercard-Kreditkarte
- Perfekte Work-/Life Time Balance (2 zusätzliche Tage Sonderurlaub als Free & Me Days! Optionaler Sabbatical-Monat nach 12-monatiger Betriebszugehörigkeit, 28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
- Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation
- Ausgezeichnete Eignung für unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Teamkultur (Eigener Karriereberater, Social Gatherings: Weihnachtsfeier, Sommerfest, After Work Parties & Co.)
- Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und Aufgabenbereichen
Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Human One GmbH
Kontaktperson:
Human One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und zeige dein Interesse durch eine direkte Kontaktaufnahme.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Pflegekräften, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit dem Gesundheitswesen beschäftigen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Human One und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Pflegetitan bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten auf unserer Website und bleibe optimistisch – dein Traumjob wartet auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Krankenpfleger:in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Pflege gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und erzähle uns von besonderen Momenten, die dir wichtig sind. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Human One an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu bieten hast. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human One GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Human One
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Human One machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Benefits genau an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle begeistert.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten geholfen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für den Pflegeberuf durchscheinen! Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie wichtig dir die Unterstützung von Patienten ist. Eine authentische und motivierte Einstellung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Dienstplänen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.