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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Salesmanager und gewinne aktiv Aufträge durch Telefonakquise und Kundenbesuche.
- Arbeitgeber: Human One revolutioniert den Pflegebereich mit einem Fokus auf soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Boni, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Salesmanager (w/m/d)
Stuttgart – Vollzeit
Human One – Gemeinsam den Pflegebereich revolutionieren….
Als Premium-Personaldienstleister im Gesundheitswesen und der Pflege wächst Human One kontinuierlich und sucht nach leidenschaftlichen, dynamischen und ergebnisorientierten Salesmanagern, die mit uns den Markt erobern wollen. Dabei legen wir großen Wert auf authentische und verbindliche Kundenbeziehungen. Bei Human One steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Bemühungen, daher bist Du nicht nur ein Teil unseres Teams – du bist ein Schlüsselspieler in unserem Bestreben, erstklassige soziale Dienstleistungen zu liefern.
Du bist bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben?
Deine Rolle:
- Aktive Auftragsgewinnung durch Telefonakquise und direkte Kundenbesuche vor Ort bei sozialen Institutionen.
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen, langfristigen Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsbedingungen und proaktive Anpassung an Veränderungen.
- Feedback an das Management zur Optimierung der Vertriebsstrategien.
Das bringst du mit:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliches Talent, Menschen für Deine Überzeugungen zu gewinnen.
- Überdurchschnittliches Engagement, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und Bereitschaft, Verantwortung für Dein Handeln zu übernehmen.
- Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich sozialer Einrichtungen.
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche.
- Gewinnendes Auftreten und eine proaktive, zielgerichtete Arbeitsweise.
Was wir dir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du als Mensch im Vordergrund stehst.
- Erstklassige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Human One Academy.
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni und Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Job-Bike.
- Eine herausfordernde Position in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Eine Kultur, die Leistung anerkennt und belohnt.
Interessiert? Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, warte nicht länger und werde Teil unseres Teams, das wirklich einen Unterschied macht. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege mit Human One. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
#J-18808-Ljbffr
Salesmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Human One GmbH
Kontaktperson:
Human One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über Human One und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Telefonakquise vor! Übe deine Gesprächsführung und entwickle ein paar überzeugende Argumente, warum du der ideale Kandidat für die aktive Auftragsgewinnung bist. Zeige, dass du proaktiv und zielgerichtet arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber im Bereich sozialer Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich als Teamplayer! Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir authentische Kundenbeziehungen sind und wie du dazu beitragen kannst, das Team von Human One zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Human One. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von authentischen Kundenbeziehungen verstehst und bereit bist, diese zu fördern.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, insbesondere im Bereich sozialer Einrichtungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Menschen überzeugst und Beziehungen aufbaust. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Salesmanager bei Human One deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human One GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle des Salesmanagers entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Auftragsgewinnung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der aktiven Auftragsgewinnung. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Demonstriere dein Engagement
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit überdurchschnittlichem Engagement. Teile im Interview Geschichten, die dein Engagement und deine Bereitschaft zeigen, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über den Markt
Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsbedingungen verstehst. Recherchiere über die Branche und das Unternehmen, um fundierte Meinungen und Ideen zur Marktexpansion und Vertriebsstrategien zu präsentieren.
