Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Bauherren über alle Projektphasen hinweg.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Immobiliendienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an herausfordernden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Eigenes Firmenfahrzeug und ein eingespieltes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 102000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Immobiliendienstleistungen mit starkem Fokus auf die Begleitung von Bauherren über alle Projektphasen hinweg. Mit langjähriger Erfahrung und extrem starken Marktkenntnissen unterstützt unser Kunde Eigentümer, Investoren und institutionelle Kunden bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten. Für die Erweiterung des Teams sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer ambitionierten und erfahrenen Persönlichkeit für die Rolle als Bauherrenvertreter*in.
Aufgabengebiet
- Sie sind zuständig für die Beratung und Vertretung von Bauherren über alle Projektphasen hinweg.
- Zuständig für die Projektsteuerung auf Bauherrenseite inklusiver Qualitätskontrolle sowie Überwachung der Kosten.
- Sie erarbeiten und setzen die Zielplanung und begleiten die Projektdefinitionen.
- Verantwortlich für die Sicherstellung des Projektqualitätsmanagements und Unterstützung bei Due‑Diligence-Prozessen.
- Durchführung von Auswahlverfahren und Vergaben.
- Allgemeine Korrespondenz.
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten (in der Schweiz).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein Kat. B.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Direkte Verantwortung auf Bauherrenseite.
- Ein langjährig eingespieltes Team.
- Äußert spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Eigenes Firmenfahrzeug inklusiver Tankkarte.
- Modernste Arbeitstechnologien.
Klingt nach Ihrem nächsten Wunschberuf? Sie erfüllen alle Anforderungen? Dann ist es ein perfektes Match und Yannick Huber freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Zürcher Oberland Pensum 100 % CHF 125‘000 - 145‘000 | ID: 7808 | Jetzt bewerben
Bauherrenvertreter*in Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Kontaktperson:
Human Professional Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauherrenvertreter*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauherrenvertreter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Bauherrenvertreter*in bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bauherrenvertreter*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Beratung erfordert, solltest du während des Interviews deine Soft Skills betonen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.