Baumanager:in 100%

Baumanager:in 100%

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bezahlte Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit großen Zukunftsplänen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur und mindestens drei Jahre Erfahrung als Bauleiter:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen – darunter ein Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, familiär geführtes General- und Totalunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Mit einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden begleitet das Unternehmen Bauherrschaften als kompetente Partner in den Bereichen Bauherrenberatung, Immobilienberatung sowie Consulting rund um die Gebäudeentwicklung im Hochbau. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und einer erfreulichen Auftragslage wurde eine neue Position geschaffen.

Für diese suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

  • Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Beaufsichtigung aller Arbeiten vor Ort zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorgaben
  • Verantwortlich für die Projektführung zur zeitlichen Planung der Ergebnisse und Kosteneinschätzung
  • Einhalten der vertraglichen Leistungsbedingungen
  • Erstellen interner und externer Berichte zum Status der Arbeiten
  • Verhandeln der Vertragsbedingungen, erstellen von Verträgen und einholen von Genehmigungen und Lizenzen
  • Sicherstellen der gelebten, hochstehenden Arbeitsqualitäten über die gesamte Prozesse hinaus
  • Allgemeine Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit dem Team

Folgende Qualifikationen erwarten wir von Dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Bauleiter:in oder Ingenieur HF
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:n
  • Verhandlungssicherheit, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Führerschein Kat. B

Folgendes wird Dir dafür geboten:

  • Ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst – inklusive vollständiger Versicherung und Tankkarte
  • Familiäres Umfeld, das nicht nur im Inserat steht, sondern auch zu 100 % gelebt wird
  • Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Weiterbildungen

Erkennst Du Dich im Inserat wieder? Du möchtest in einem familiären Unternehmen, das grosse Pläne für die Zukunft hat, Fuss fassen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Yannick Huber freut sich auf Deine Bewerbung über den Bewerberbutton.

Baumanager:in 100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG

Unser Unternehmen bietet ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld in Zürich, das durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug besticht. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung bieten. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an spannenden Bauprojekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

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Kontaktdaten:

Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanager:in 100% erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanager:in 100% mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken
Architekturkenntnisse
Bauleitung
Kosteneinschätzung
Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Human Professional Personalberatung AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Human Professional Personalberatung AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Human Professional Personalberatung AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.