Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Um- und Neubauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 7 Wochen Ferien, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßiger Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und eine Ausbildung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen mit drei Standorten in der Schweiz und rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen – darunter 7 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile, die weit über den Standard hinausgehen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Baumanager:in. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Leitung anspruchsvoller Um- und Neubauprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Selbstständige Führung und Realisierung von anspruchsvollen Um- und Neubauprojekten
- Direkte Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Planer und weitere Projektbeteiligte
- Verantwortung für das Ausschreibungs- und Vergabewesen
- Erstellung und Überwachung von Terminplänen
- Koordination und Überwachung des gesamten Bauablaufs
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Führung und Koordination der beteiligten Unternehmer und Fachplaner
Für diese spannende Herausforderung bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Leitung von Um- und Neubauprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauleiter/in, Architekt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse im Hochbau
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- 7 Wochen Ferien plus Brückentage, durch welche Sie sogar auf 8 Wochen bezahlte Ferien kommen
- Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Förderung
- Regelmässigen internen Wissensaustausch
- Teamanlässe und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Grosszügige Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Unternehmen
Sind Sie bereit, anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Baumanager:in Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Baumanager:in ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur spannende Bauprojekte leiten, sondern auch von attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren können. Mit 7 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung großschreibt.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanager:in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Human Professional Personalberatung AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Human Professional Personalberatung AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Human Professional Personalberatung AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
