Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmung im Bau- und Immobilienumfeld mit professionellem Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und klare Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte mit direktem Einfluss auf die Umsetzung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Baumanagement.
Sie kennen komplexe Hochbauprojekte aus der Praxis. Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und behalten auch dann den Überblick, wenn Termine, Kosten und Qualität gleichzeitig unter Druck stehen. Für unsere Mandantin, eine etablierte Unternehmung im professionellen Bau- und Immobilienumfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Hochbauprojekte ganzheitlich steuert – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Diese Rolle richtet sich an Projektleiter:innen, die Verantwortung übernehmen wollen, Entscheidungen treffen und Projekte mit Klarheit und Wirkung führen möchten.
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter (Planer, Bauleitung, Unternehmer)
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Steuerung der Bauleitung sowie enge Abstimmung mit Fachplanern und Behörden
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen
- Laufendes Projektcontrolling inkl. transparentem Reporting
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement
- Begleitung der Projekte bis zur Abnahme, Übergabe und Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Ausbildung im Bau- oder Architekturwesen (z. B. Architekt:in, Bauingenieur:in, Bauleiter:in oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement oder in der Projektleitung Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Baupraxis und der SIA-Leistungsphasen
- Routine im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
- Sicherer Umgang mit gängigen Bau- und Projektmanagement-Tools
Was Sie hier erwartet
- Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Substanz und Sichtbarkeit
- Zentrale Rolle im Projekt mit direktem Einfluss auf Planung und Umsetzung
- Professionelles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Projektmanagement-Methoden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Langfristige Perspektive sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Möchten Sie Bauprojekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv führen? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich Rico Molinari auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button und steht Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung.
Bauprojektleiter:in 80-100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Die Human Professional Personalberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Operations mitzuwirken und Ihre Expertise in einem komplexen Unternehmensumfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Human Professional Personalberatung AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Human Professional Personalberatung AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Human Professional Personalberatung AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
